Phân tích điểm mạnh và điểm yếu thường là một trong những chủ đề của cuộc đánh giá. Trong các bài đánh giá sự nghiệp và phát triển, chúng được sử dụng để có được ý tưởng về những lĩnh vực bạn có thể cải thiện và những tài năng bạn có thể triển khai. Trong đánh giá lựa chọn, phân tích điểm mạnh và điểm yếu cung cấp cho nhà tuyển dụng ý tưởng rõ ràng về những gì bạn phải cung cấp cho công ty và nơi có thể có bất kỳ trở ngại và điểm cải thiện nào.
Một trong những điều quan trọng nhất để làm đúng khi nói về điểm mạnh và điểm yếu của bạn là sự trung thực.
Nếu bạn thích nó, xin vui lòng để lại cho chúng tôi một đánh giá với 5 sao cảm ơn bạn.