Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) là nền tảng phần mềm toàn diện giúp các tổ chức quản lý và tích hợp các quy trình kinh doanh thiết yếu. Trong bối cảnh nguồn nhân lực, hệ thống ERP hợp lý hóa việc quản lý nhân viên bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ liên quan đến dữ liệu nhân viên, cơ cấu tiền lương, theo dõi chấm công và quản lý nghỉ phép. Điều này cho phép xử lý hiệu quả việc tính lương, hiệu suất của nhân viên và tuân thủ các chính sách của công ty. Bằng cách tập trung các hoạt động nhân sự, hệ thống ERP cải thiện độ chính xác, giảm lỗi thủ công và cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực về động lực của lực lượng lao động, cho phép các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt nhằm nâng cao năng suất và sự hài lòng của nhân viên.