Các nhân viên đi du lịch là một bên liên quan trong - và một khách hàng của - quản lý du lịch có trách nhiệm. Các khía cạnh xã hội và đạo đức của quản lý du lịch có trách nhiệm đi ngoài mua sắm bền vững. kinh doanh du lịch đã trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh và là nhu cầu đó phải được xem xét trong nhiệm vụ chăm sóc. Sự phối hợp giữa nhiều sự chia rẽ nội bộ trong công ty (tức là, du lịch, nhân sự, pháp lý, quản lý rủi ro, y tế, an ninh và mua sắm) là cần thiết để thiết lập sự cân bằng cần thiết cho một chương trình thành công và toàn diện.
DU LỊCH KINH DOANH - Duty of Care
Các nhân viên đi du lịch là một bên liên quan trong - và một khách hàng của - quản lý du lịch có trách nhiệm. Các khía cạnh xã hội và đạo đức của quản lý du lịch có trách nhiệm đi ngoài mua sắm bền vững. kinh doanh du lịch đã trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh và là nhu cầu đó phải được xem xét trong nhiệm vụ chăm sóc. Sự phối hợp giữa nhiều sự chia rẽ nội bộ trong công ty (tức là, du lịch, nhân sự, pháp lý, quản lý rủi ro, y tế, an ninh và mua sắm) là cần thiết để thiết lập sự cân bằng cần thiết cho một chương trình thành công và toàn diện.
GIAO TIẾP
giao tiếp của nhân viên nội bộ có cho các lứa tuổi được giới hạn để tốn thời gian các cuộc gọi điện thoại hoặc email. Một ứng dụng thông tin nội bộ cho phép nhân viên để giao tiếp với nhau qua điện thoại thông minh hoặc các trình duyệt làm tăng đáng kể hiệu suất làm việc và tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ.
Quản lý nhân MOBILE
Thời gian quản lý tờ của lực lượng lao động di động là chìa khóa để đảm bảo báo cáo thích hợp và theo dõi như thế nào nhân viên từ xa dành thời gian làm việc của họ. Cho phép nhân viên để dễ dàng báo cáo hoạt động của họ sẽ đảm bảo tính minh bạch và giảm khối lượng công việc.
- Improvements in chat and trip data
- Change password functionality added
- Application performance improve
- Bug fixing