LUẬT N ° 2006- MÃ VỀ LAO ĐỘNG
TITLE ONE
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
ĐIỀU. Bộ luật Lao động này điều chỉnh quan hệ lao động
giữa người lao động và sử dụng lao động thực hiện công việc kinh doanh
trên lãnh thổ của nước Cộng hòa Togo, và giữa sau và
học nghề thuộc thẩm quyền của họ.
ITEM 2. coi là một nhân viên theo định nghĩa của Bộ luật này, mà
quan hệ tình dục và quốc tịch của họ, bất cứ ai cam kết
hoạt động chuyên nghiệp về tiền công theo chỉ đạo và
thẩm quyền của người khác hoặc tổ chức nào, công hay tư, gọi là
sử dụng lao động. Đối với việc xác định người lao động, trách nhiệm được thực hiện
chiếm một trong hai tư cách pháp lý của người sử dụng lao cũng không phải là người lao động.
Không phụ thuộc vào quy định của Bộ luật này, trừ trường hợp quy định
Cụ thể Ngược lại, người được bổ nhiệm vào một bài thành lập của một
một hành chính hoặc theo tình trạng chung của các chức năng
Công cộng.