Việc quản lý tài năng hạn đề cập đến sự cam kết của một tổ chức để tuyển dụng, quản lý, phát triển và giữ chân những nhân viên tài năng để phát triển. Nó bao gồm tất cả các quy trình và hệ thống được liên kết đến duy trì và phát triển một lực lượng lao động có hiệu quả và vượt trội. Đây Tìm hiểu Management Talent giải thích tầm quan trọng của quản lý tài năng và thảo luận về các phương pháp khác nhau, quy trình, và các lợi ích liên quan đến quản lý tài năng.
Đây Tìm hiểu Management Talent được thiết kế chủ yếu cho các chuyên gia nguồn nhân lực và quản lý, những người muốn tìm hiểu làm thế nào để quản lý tài năng trong một tổ chức. Chuyên gia, đặc biệt là các nhà quản lý nhân sự, bất kể là ngành hoặc ngành công nghiệp mà họ thuộc về, có thể sử dụng Tìm hiểu Management Talent để học cách sử dụng quản lý tài năng trong môi trường dự án tương ứng.
Các độc giả của này Tìm hiểu Management Talent được dự kiến sẽ có một sự hiểu biết cơ bản về sự phức tạp của quản lý tài năng và chiến lược để quản lý các tài năng của các nhân viên của một tổ chức.
The term talent management refers to the commitment of an organization to hire, manage, develop and retain the talented employees to flourish. It comprises all the processes and systems that are linked to retaining and developing an effective and superior workforce. This tutorial explains the importance of talent management and discusses the various methodologies, processes, and benefits related to talent management.