PDR (Direct Profit Sharing) là một hệ thống chỉ tiêu hiệu suất để hỗ trợ các mục tiêu của hợp đồng quản lý và kết quả của các chính phủ của Santos. Chương trình khen cho kết quả, được sử dụng rộng rãi trong khu vực tư nhân, được coi là sáng tạo khi áp dụng trong các dịch vụ dân sự.
Các chương trình, được thực hiện vào giữa năm 2013, dựa theo lời khuyên của Vanzolini trong việc phát triển và thực hiện các chỉ số hoạt động được Consa-sinh viên tốt nghiệp trong hợp đồng quản lý giữa chính quyền thành phố, thư ký và các máy chủ.
O PDR (Participação Direta nos Resultados) é um sistema de indicadores de desempenho para suporte aos contratos de gestão de metas e resultados da Prefeitura de Santos. O programa de mérito por resultados, muito utilizado na iniciativa privada, é considerado inovador ao ser aplicado no funcionalismo público.