Luật Lao động, Luật lao động ở Indonesia được quy định tại Luật số 13 năm 2003 về nhân lực. luật lao động quy định về mọi vấn đề liên quan đến lao động tại một thời điểm trước, trong và sau giờ làm việc. Mục đích của việc tạo ra các luật lao động là:
- trao quyền và sử dụng một cách tối ưu hiệu quả của nguồn nhân lực và nhân đạo;
- Tạo cơ hội bình đẳng về việc làm và cung ứng lao động phù hợp với nhu cầu phát triển đất nước và khu vực;
- cung cấp bảo vệ cho người lao động trong các phúc lợi; và
- cải thiện phúc lợi của người lao động và gia đình họ