Luật Hội đồng Y khoa 1956 Complete Reference
Một đạo luật để điều chỉnh những việc làm của phụ nữ trong các cơ sở nhất định cho
thời gian nhất định trước và sau khi sinh con và để cung cấp cho lợi ích thai sản
và một số lợi ích khác.
Được nó được ban hành bởi Quốc hội trong năm thứ mười hai của Cộng hòa Ấn Độ
sau: -
Đạo luật này có thể được gọi là The Benefit Luật thai sản, năm 1961.
Nó kéo dài đến toàn bộ Ấn Độ 1
Trong ứng dụng này, bạn sẽ tìm thấy thông tin về Đạo luật Hội đồng Y tế 1956
Đặc điểm của Hội đồng Y khoa Act 1956
* Danh sách các nội dung về Luật Hội đồng Y tế 1956
* Chọn bất kỳ chủ đề cụ thể và xem nó trong toàn màn hình
* Bookmark bất kỳ chủ đề ưa thích.
* Chia sẻ bất kỳ chủ đề nào đó trên truyền thông mạng xã hội
Đầu đọc - giai đoạn giới thiệu: Bất cứ thành viên hoặc thành viên chuyên trách của dự luật tìm kiếm sự nghỉ của ngôi nhà để giới thiệu một dự luật. Nếu dự luật này là một điều quan trọng, Bộ trưởng có thể làm cho một bài phát biểu ngắn gọn, trong đó nêu đọc features.Second chính của nó - giai đoạn thảo luận: Giai đoạn này bao gồm việc xem xét các dự luật và provisions.Third đọc nó - giai đoạn bỏ phiếu: Giai đoạn này được giới hạn chỉ để tranh luận hoặc là ủng hộ dự luật hoặc từ chối nó như một toàn thể, mà không đề cập đến chi tiết của nó. Sau khi dự luật được thông qua, nó sẽ được gửi đến house.Bill khác trong ngôi nhà khác (Rajya Sabha): Sau khi một dự luật, trừ một hóa đơn tiền, được chuyển đến nhà khác, nó đi qua tất cả các giai đoạn trong ngôi nhà đó như rằng trong ngôi nhà đầu tiên. Nhưng nếu dự luật được thông qua bởi một nhà được sửa đổi bởi các nhà khác, nó đi lại cho các nhà xuất xứ.
Điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt giữa chính sách và pháp luật.
Một chính sách vạch ra những gì một bộ của chính phủ hy vọng sẽ đạt được và các phương pháp và nguyên tắc nó sẽ sử dụng để đạt được chúng. Nó khẳng định các mục tiêu của Bộ. Một tài liệu chính sách không phải là một đạo luật nhưng nó thường sẽ xác định luật mới cần thiết để đạt được mục tiêu của mình.
Luật đặt ra tiêu chuẩn, thủ tục và nguyên tắc phải được tuân thủ. Nếu một đạo luật không được tuân thủ, những người chịu trách nhiệm về vi phạm chúng có thể bị truy tố tại tòa án.
Vì vậy, chính sách đặt ra các mục tiêu và hoạt động dự kiến của các Bộ và bộ phận nhưng nó có thể là cần thiết để vượt qua một đạo luật cho phép chính phủ để đưa ra các khuôn khổ thể chế và pháp lý cần thiết để đạt được mục tiêu của họ. Pháp luật phải được hướng dẫn bởi chính sách của chính phủ hiện hành.
Chúng tôi đánh giá cao phản hồi từ người dùng của chúng tôi. Phản hồi của bạn giúp chúng tôi cải thiện ứng dụng của chúng tôi. Cũng xin vui lòng giúp chúng tôi đánh giá việc áp dụng.