Truy cập trang web chính thức của chúng tôi để cập nhật mới nhất và nhiều câu hỏi khác
http://www.examworldhub.com/
Ủy ban tuyển chọn nhân viên (SSC) là một tổ chức thuộc Chính phủ Ấn Độ tuyển dụng nhân viên cho các chức vụ khác nhau trong các Bộ và Sở khác nhau của Chính phủ Ấn Độ và các Cơ quan trực thuộc.
Ủy ban này là một văn phòng trực thuộc Sở Cán bộ và Đào tạo (DoPT), bao gồm Chủ tịch, hai Thành viên và Thư ký kiêm Giám đốc kiểm tra. Bài viết của ông tương đương với mức độ của thư ký bổ sung cho Chính phủ Ấn Độ.
Ủy ban ước tính trong Quốc hội đề nghị thành lập một Ủy ban lựa chọn dịch vụ trong báo cáo thứ 47 (1967–68) để tiến hành các kỳ thi tuyển dụng các loại bài viết thấp hơn. Sau đó, tại Phòng Nhân sự và Cải cách Hành chính, ngày 4 tháng 11 năm 1975 Chính phủ Ấn Độ thành lập một ủy ban được gọi là Ủy ban Dịch vụ Cấp dưới. Vào ngày 26 tháng 9 năm 1977, Ủy ban Dịch vụ Cấp dưới được đổi tên thành Ủy ban Lựa chọn Nhân viên. Các chức năng của Ủy ban tuyển chọn nhân viên được Chính phủ Ấn Độ xác định lại thông qua Bộ Nhân sự, Khiếu kiện và Trợ cấp Công cộng ngày 21 tháng 5 năm 1999. Sau đó, hiến pháp và chức năng của Ủy ban Tuyển chọn Nhân viên có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 1999. Mỗi năm SSC tiến hành SSC Kết hợp bài kiểm tra trình độ sau đại học để tuyển dụng nhân viên không được tham gia vào các công việc chính phủ khác nhau.
NEW MECHANICAL QUESTION ADDED
PRIVACY POLICY ADDED