Psikologi Industri cho máy tính PC Windows

Tâm lý công nghiệp và tổ chức là ứng dụng của một tập hợp các lý thuyết cơ bản về tâm lý học chung. Ứng dụng này là rất thích hợp cho những người bạn của những người muốn nghiên cứu tâm lý cơ bản.

Tâm lý công nghiệp và tổ chức (PIO) là một nhánh của tâm lý học áp dụng lý thuyết và nguyên tắc của tâm lý học cho các tổ chức. Lĩnh vực này tập trung vào việc tăng năng suất lao động tại nơi làm việc và các vấn đề liên quan như sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên.

Các nhà tâm lý học công nghiệp và tổ chức thực hiện các loại nhiệm vụ khác nhau, bao gồm nghiên cứu hành vi và thái độ của nhân viên, đánh giá các công ty và tiến hành đào tạo lãnh đạo. Mục đích của lĩnh vực này là nghiên cứu và hiểu hành vi của con người tại nơi làm việc.


Trong bài viết này, chúng tôi sẽ thảo luận về các vấn đề của PIO, một nghề có thể được thực hiện bởi sinh viên tốt nghiệp PIO, để phù hợp cho dù bạn có trải qua lĩnh vực này hay không, nếu bạn quan tâm đến việc học PIO, tất nhiên.

Tâm lý và tổ chức công nghiệp có hai mặt chính. Đầu tiên là phía công nghiệp, bao gồm quản lý sự phù hợp của một người với một công việc cụ thể. Bên PIO này thường được gọi là tâm lý nhân sự.

Những người làm việc trong lĩnh vực này đánh giá các đặc điểm của nhân viên và sau đó kết hợp chúng với công việc mà làm cho chúng hoạt động tối ưu. Các nhiệm vụ khác từ phía công nghiệp là đào tạo nhân viên, cải thiện các tiêu chuẩn hiệu suất công việc và đo lường hiệu suất công việc.

Mặt khác là bên tổ chức. Bên này tập trung hơn vào cách các tổ chức ảnh hưởng đến hành vi cá nhân. Cơ cấu tổ chức, tiêu chuẩn xã hội, phong cách quản lý và vai trò kỳ vọng là những yếu tố có thể ảnh hưởng đến cách hành vi của con người trong một tổ chức.

Bằng cách hiểu các yếu tố này, PIO được kỳ vọng sẽ cải thiện hiệu suất và sức khỏe của các cá nhân, đồng thời cũng mang lại lợi ích cho toàn bộ tổ chức.

Vật liệu tâm lý công nghiệp

"Ứng dụng tâm lý học trong hoạt động công nghiệp và tổ chức"
"Ứng dụng công nghiệp hóa cho phát triển và phát triển nhà nước"
"Lịch sử và phạm vi tâm lý công nghiệp và tổ chức"
"Vai trò của tâm lý học trong hoạt động công nghiệp và tổ chức"
"Lãnh đạo và Lịch sử Tâm lý học"
"Vấn đề con người trong công nghiệp và tổ chức"
"Ra quyết định vấn đề"
"Phân tích công việc, lựa chọn, vị trí và mua sắm lao động"
"Sự hài lòng công việc"
"Phân tích công việc"

Tải xuống ngay Ứng dụng Tâm lý Công nghiệp và Tổ chức (PIO)

Tính năng ứng dụng:
- Hạng mục Vật liệu tâm lý công nghiệp và tổ chức (PIO)
Có một menu danh mục cho phép người dùng xem tài liệu một thời gian ngắn.
- Menu yêu thích
- Người dùng ứng dụng có thể lưu tài liệu về Tâm lý Công nghiệp và Tổ chức (PIO)
- Tìm kiếm tài liệu tâm lý công nghiệp và tổ chức (PIO)
Người dùng ứng dụng có thể tìm kiếm tài liệu rất dễ dàng thông qua tính năng tìm kiếm. Người dùng cũng có thể tìm kiếm thông qua các danh mục hoặc toàn bộ tài liệu rất dễ dàng.

Không có ngà voi không bị nứt. Tất nhiên, trong phần trình bày nội dung trong phần Giới thiệu về Ứng dụng Tâm lý Công nghiệp và Tổ chức (PIO), có thể có lỗi trong cả lỗi chính tả, dấu chấm câu và các lỗi khác. Nhưng chúng tôi sẽ tiếp tục phấn đấu để cung cấp tốt nhất cho sự thay đổi tốt hơn.

Hỗ trợ chúng tôi bằng cách đưa ra đánh giá tốt nhất và nhận xét tích cực. Hy vọng rằng ứng dụng này sẽ trở thành một giá trị của sự thờ phượng và có lợi cho tất cả các bên.