Work Knowledge Quiz được phát triển để giúp bạn hiểu những yếu tố và hành động nào sẽ giúp bạn tìm được việc làm, hiểu danh sách công việc của bạn và đo lường sự hài lòng công việc của bạn. Đây là một trong những bài kiểm tra kiến thức cung cấp thông tin về các vấn đề liên quan đến hiệu suất tại nơi làm việc cũng như đo lường sự hài lòng công việc của bạn.
Cho dù bạn là giám đốc điều hành hay quản lý có 20 năm kinh nghiệm, bài kiểm tra kiến thức này sẽ cho bạn cơ hội để đo lường kiến thức của bạn về những gì người sử dụng muốn tuyển dụng, xác định các khu vực cần cải thiện và tìm hiểu các mẹo và tài nguyên hữu ích để hướng dẫn bạn một nhân viên không thể thiếu.
Bạn có lý do muốn có việc làm. Người sử dụng lao động có lý do để thuê bạn. Nó là tốt để biết những gì chủ nhân muốn từ bạn. Bài kiểm tra kiến thức công việc cho phép đo mức độ hài lòng công việc và kiến thức chung cho công việc của bạn. Nó là tốt để biết lý do tại sao bạn muốn có một công việc. Bạn càng biết nhiều về công việc của bạn thì bạn càng thành công trong công việc.
Bài kiểm tra kiến thức công việc này được chia thành 3 phần là A, B & C;
Phần A: Bài kiểm tra tìm việc
Phần B: Hiểu danh sách công việc
Phần C: Bài kiểm tra sự hài lòng của công việc
Tham gia bài kiểm tra kiến thức công việc để giúp đánh giá hiệu suất công việc của bạn và có thêm kiến thức chung về sự hài lòng công việc.