The People Business cho máy tính PC Windows

People Business cung cấp cho người đọc một cái nhìn độc đáo, bên trong về những gì hiệu quả và những gì không có trong thế giới về truyền thông và chiến lược nội bộ của công ty. Với các cuộc phỏng vấn với các học viên cao cấp từ một loạt các công ty hàng đầu, cuốn sách này cung cấp một cái nhìn mới mẻ trung thực về các thực hành và thách thức mà IC phải đối mặt ngày nay. Những người lãnh đạo IC cao cấp sẽ đưa ra những lời khuyên để thành công, những gì họ đã học được trên đường đi, và những gì vẫn còn thách thức. Trong bài đăng trên blog này, bạn sẽ có thể tải xuống bản sao sách điện tử miễn phí của The People Business.

Cuốn sách cũng sẽ khám phá cách mà IC vẫn còn, ở một số công ty, đang vật lộn để được xem là một người đóng góp đáng tin cậy cho hiệu quả kinh doanh. People Business cho phép người đọc chứng minh giá trị của nó cho các thành viên cấp cao của công ty bằng cách thể hiện tác động rõ ràng của nó đối với ROI.

Mục lục
Dưới đây là bảng nội dung đầy đủ được trình bày trong Kinh doanh của mọi người - Cách 10 nhà lãnh đạo thúc đẩy sự gắn kết thông qua truyền thông nội bộ:

Dưới đây là bảng nội dung đầy đủ được trình bày trong Doanh nghiệp Con người:
Telefónica Digital: Cách một nền văn hóa cởi mở và minh bạch đảm bảo rằng nhân viên cảm thấy liên tục cập nhật với sự thay đổi nội bộ và tác động của những ảnh hưởng bên ngoài trong một doanh nghiệp được điều tiết cao

Quản lý và đo lường sự tham gia của nhân viên: Kinh nghiệm trong một ngành công nghiệp cạnh tranh với mức doanh thu nhân viên truyền thống cao

Grant Thornton: Sự tiến hóa của một giọng nói nội bộ đích thực đang giúp thúc đẩy sự thay đổi quan trọng trong một môi trường ngày càng hỗn loạn và đầy thử thách cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp

BG Group: Cách ‘thương hiệu chủ nhân’ của bạn là một công cụ năng động và sáng tạo để hợp nhất một lực lượng lao động toàn cầu trong suốt sự thay đổi của công ty

GE Capital: Cách một nền văn hóa huấn luyện giúp một công ty tài chính nắm lấy những thay đổi lớn và trích xuất giá trị tối đa từ các giao tiếp mặt đối mặt trong một cấu trúc toàn cầu

Sân bay Heathrow: Cách một tổ chức đang tác động đến sự thay đổi văn hóa lớn và phát triển một thế hệ lãnh đạo mới bằng cách trao quyền cho người dân hiểu được điểm mạnh của chính họ - và gắn kết với các giá trị của công ty
Chỉ cần: Cách tiếp cận dũng cảm và táo bạo đối với truyền thông nội bộ là hỗ trợ việc sáp nhập tại chuyên gia thu nhập hưu trí sáng tạo - và xây dựng các kênh khai thác thế giới hàng năm của truyền thông xã hội đến mức tối đa
Viện Truyền thông nội bộ: Cách một cơ quan chuyên nghiệp dẫn đầu trong việc thiết lập các tiêu chuẩn thế kỷ 21 về sự xuất sắc trong truyền thông nội bộ và tầm quan trọng của việc thúc đẩy sự thay đổi từ bên trong
Ngày 6 tháng 4: Việc xây dựng đội ngũ và lãnh đạo được kết nối đang giúp một doanh nghiệp dịch vụ đi toàn cầu như thế nào mà không làm mất đi các giá trị cốt lõi đang được dẫn dắt từ đầu

Anh tự nhiên: Việc kể chuyện, dữ liệu và thông tin chi tiết mạnh mẽ đang giúp xác nhận IC như một kẻ xâm nhập, không phải là hộp thư, tại một cơ quan chính phủ.
Thông tin chi tiết sản phẩm
Tên sách: Doanh nghiệp con người
Edition: Ấn bản đầu tiên | | ISBN: 074947971X
Tên tác giả: Annabel Dunstan; Imogen Osborne;
Danh mục: Kinh doanh
Định dạng / trang: - 216 trang
Doanh nghiệp con người