Công chức tương lai (viết tắt là CPNS) là những nhân viên vừa trải qua bài kiểm tra tuyển chọn Công chức Công chức giai đoạn đầu tiên.
Công chức tương lai đã không tuân theo nghĩa vụ đủ điều kiện là Công chức với mức lương 100%. Họ được trả phần trăm 80% dựa trên nghị định CPNS đã được xác định dựa trên luật áp dụng ở Indonesia.
Vì vậy, đối với những người khao khát trở thành công chức, hãy bắt đầu chuẩn bị hồ sơ.
Bộ trưởng Cải cách Hành chính và Cải cách Quan liêu (Menpan-RB) Asman Abnur đã có một cái nhìn thoáng qua về vị trí sẽ được mở tại buổi tiếp tân Ứng viên cho Công chức (CPNS) năm 2018.
Khi họ là ứng cử viên cho Công chức, năng lực và hiệu suất của họ được đánh giá dựa trên đội hình của họ khi họ được tuyên bố là ứng cử viên cho Công chức. Nếu họ không đáp ứng các tiêu chí đánh giá cho giai đoạn thứ hai, tình trạng của ứng viên có thể bị hoãn lại trong một thời gian nhất định.
Nếu họ không hoàn thành các yêu cầu dựa trên thời gian định trước, họ sẽ bị tuyên bố vô hiệu hoặc bị hủy để trở thành Công chức.
Yêu cầu để trở thành một công chức
Bộ sưu tập Câu hỏi kiểm tra CPNS dành cho giáo viên 2019 ngoại tuyến này bao gồm câu hỏi về CPNS dành cho giáo viên (UKG)
Việc áp dụng Câu hỏi dành cho Giáo viên CPNS 2019 là Ngoại tuyến và nhiều lựa chọn và chúng tôi không cung cấp thời gian để giải quyết từng vấn đề một cách có chủ ý để PNS tương lai sử dụng ứng dụng này có thể bình tĩnh hơn và tập trung vào làm việc với từng câu hỏi với câu trả lời đúng.
Bài kiểm tra phỏng vấn rất đơn giản với giám khảo, vì đối với chúng tôi, chúng tôi ở dạng văn bản làm tài liệu tham khảo của bạn, nghĩa là chúng tôi cung cấp các bài kiểm tra tính cách làm tài liệu đào tạo và tính cách bạn có thể có (kết quả kiểm tra tính cách không hoàn toàn xác định tính cách của bạn)