một lực lượng lao động có động lực cao cần phải được kết nối chặt chẽ.
xây dựng và duy trì một tổ chức có hiệu suất cao với sự giúp đỡ của những người đang tham gia ứng dụng di động của công ty.
thiết lập văn hóa hợp tác và đánh giá cao một cách đơn giản nhất có thể! kênh truyền thông về giao tiếp minh bạch và cởi mở giữa các thành viên trong nhóm.
chia sẻ ý tưởng, đề xuất, truy vấn và suy nghĩ chưa bao giờ dễ dàng đến thế.
xem và tạo các sự kiện để nếu điều gì đó quan trọng đang xảy ra, bạn sẽ luôn biết cộng tác cộng tác và kết nối các thành viên trong nhóm để xây dựng các nhóm mạnh hơn bằng cách sử dụng tính năng ‘nhóm.
nhân viên có thể tham gia các nhóm dựa trên sở thích hoặc sự hợp tác chuyên nghiệp của họ để động não, theo dõi và thảo luận về các chủ đề phù hợp nhất với họ. Tâm trạng kiểm tra xung nhịp tốt có ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất.
đánh giá tâm trạng của nhân viên của bạn bằng cách sử dụng tính năng nắm bắt tâm trạng để tìm hiểu cảm giác vui, buồn hay tức giận của họ.
thanh trượt tâm trạng độc đáo của chúng tôi thu hút và giúp họ thể hiện tâm trạng hoặc cảm xúc hiện tại của họ. Nhận thức về văn hóa làm việc tuyệt vời bằng cách công nhận những người biểu diễn hàng đầu của bạn, không bao giờ để công việc được hoàn thành tốt nữa.
công nhận ngang hàng là một công cụ mạnh mẽ để các nhân viên khuyến khích nhau làm việc khác và cảm thấy có động lực để thực hiện một cách nhất quán. Thông báo chung kết nối lãnh đạo công ty của bạn với nhân viên của bạn bằng cách giữ họ liên lạc với công ty.
chỉ cần đưa một thông báo từ màn hình quản trị viên và nó sẽ xuất hiện ở đầu dòng thời gian của mọi người, khiến nó không thể bỏ lỡ.analyticsget những hiểu biết có thể hành động về nhân viên của bạn trên bảng điều khiển phân tích trực quan.
đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu tự tin bằng cách xem các biểu diễn đồ họa của các số liệu chính liên quan đến nhân viên.
- Bug Fixes
- Stability Improvement