Để ghi nhận những nỗ lực của họ về Nhân viên vệ sinh của ULBsand thúc đẩy họ
mức độ cam kết cao hơn được khuyến nghị để thiết lập một hệ thống hàng tháng
giải thưởng cho công nhân vệ sinh (Safai Mitras) thuộc nhiều hạng mục khác nhau (bao gồm
vệ sinh và quản lý chất thải rắn) bởi mỗi ULB. Những người chiến thắng của những giải thưởng
cần được xác định thông qua hệ thống tính điểm bao gồm một loạt các mục tiêu
chỉ tiêu.
Các ULB có thể xem xét có 6 hạng mục giải thưởng cho các thành phố. Các giải thưởng
các loại cùng với các chỉ số rộng được đưa ra trong Phụ lục. Lưu ý rằng
các chỉ số hoàn toàn gợi ý: các thành phố có thể tùy chỉnh các chỉ số, nhãn hiệu và
chấm điểm cho phù hợp với điều kiện địa phương.