Swachh Bharat Mission (SBM) đã thông báo rằng sự đóng góp của các nhân viên vệ sinh giúp giữ sạch thành phố và vệ sinh là yếu tố quan trọng. Để ghi nhận những nỗ lực của họ và thúc đẩy họ đạt mức độ cam kết cao hơn, chúng tôi khuyên bạn nên thiết lập một hệ thống giải thưởng hàng tháng cho công nhân vệ sinh (Safai Mitras) theo nhiều loại khác nhau (bao gồm
vệ sinh và quản lý chất thải rắn) bởi mỗi ULB. Những người chiến thắng của những giải thưởng
cần được xác định thông qua hệ thống tính điểm bao gồm một loạt các mục tiêu
chỉ tiêu. Các ULB có thể xem xét có 6 hạng mục giải thưởng cho các thành phố. Các giải thưởng
các loại cùng với các chỉ số rộng được đưa ra trong Phụ lục. Lưu ý rằng
các chỉ số hoàn toàn gợi ý: các thành phố có thể tùy chỉnh các chỉ số, nhãn hiệu và
chấm điểm cho phù hợp với điều kiện địa phương.
Do đó, tất cả các thành phố được yêu cầu thực hiện sáng kiến này và trao giải thưởng cho công nhân vệ sinh mỗi tháng. ULB có thể chọn bất kỳ một hạng mục nào (trong số các loại từ A đến E) mỗi tháng để trao thưởng cho một nhân viên vệ sinh. Giải thưởng thành tựu trọn đời có thể được trao trên cơ sở hàng năm.
Sau đây là các danh mục
A) Bộ sưu tập từ cửa đến cửa
B) Bộ sưu tập đường / đường
C) Làm sạch cống
D) Vận chuyển quản lý chất thải rắn
E) Vệ sinh nhà vệ sinh cộng đồng / Nhà vệ sinh công cộng
GVMC Employee Citizen Feedback