Kinh tế nguồn nhân lực nghiên cứu về phạm vi của nền kinh tế nguồn nhân lực.
trong nền kinh tế truyền thống, dân số, cả về số lượng và chất lượng, là động lực của nền kinh tế. Số lượng sức mua là phía cầu của thị trường hàng hóa và dịch vụ và phía cung của thị trường lao động phi kỹ năng (thị trường lao động) trong khi chất lượng ảnh hưởng đến phía đầu ra của thị trường hàng hóa và dịch vụ cũng như thị trường lao động có giáo dục.
Trong thời đại toàn cầu hóa và hướng tới đời sống dân sự, dân số, cả về số lượng và chất lượng, là kết quả của kế hoạch và kỹ thuật, nhu cầu của lao động trong tương lai để tăng khả năng cạnh tranh trong việc nắm bắt cơ hội và cơ hội, đặc biệt là thu hút vốn và mở ra cơ hội kinh doanh và việc làm.
Lực lượng lao động chất lượng, hiệu quả và hiệu quả có thể tăng khả năng cạnh tranh mời vốn, mở doanh nghiệp và tiếp thị mới, cũng như các công việc cuối cùng làm tăng sức mua và trình độ giáo dục công cộng đi kèm với khả năng làm chủ khoa học và công nghệ và các tổ chức kinh tế là đầu ra của kỹ thuật và hoạch định nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế.
Phạm vi của nền kinh tế nguồn nhân lực được phân tích trong cuốn sách Kinh tế nguồn nhân lực (HR) là vấn đề dân số, việc làm, cơ cấu việc làm, khu vực phi chính thức, chuyển đổi dân số, di chuyển dân số, di cư và cung ứng lao động, lập kế hoạch việc làm, và phát triển dân số và kinh tế, sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về các nguồn lực của Indonesia trong việc duy trì sự phát triển bền vững.
Pembaharuan aplikasi diantaranya:
1.Versi updete 5.4
2.Versi sdk 29
3.Perbaikan isi dan
4.Penambahan materi