Một lá thư xin việc chỉ là một tên gọi khác của thư xin việc, thư kinh doanh chính thức thường được gửi kèm theo đơn xin việc và / hoặc sơ yếu lý lịch và được gửi cho một nhà tuyển dụng tiềm năng. Mặc dù thư ứng dụng thường được coi là thành phần tùy chọn của việc xin việc, nhưng ngày càng thường xuyên hơn, các nhà tuyển dụng đang chọn ra những người thực sự dành thời gian để viết một lá thư xin việc như là lựa chọn hàng đầu của họ. Dưới đây là một vài thành phần của một lá thư ứng dụng thành công điển hình:
Phong cách chuyên nghiệp
Thư ứng dụng thường, và phải luôn luôn, theo kiểu chữ sĩ quan, giống như kiểu khối. Các chữ cái này phải được định dạng đúng và kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp.
Chào
Mặc dù nhiều thư ứng dụng mở bằng một "Thưa ông hoặc bà" đơn giản, các thư ứng dụng thành công hơn được gửi riêng cho người quản lý tuyển dụng (thường thực hiện một số nghiên cứu về phía người xin việc).
Thân hình
Phần thân của một lá thư xin việc tốt, thường là 3 đến 4 đoạn, giải thích lý do tại sao ứng viên phù hợp với công việc, giải thích kinh nghiệm liên quan và cho thấy kinh nghiệm đó sẽ hữu ích như thế nào nếu được chọn cho cơ hội nghề nghiệp.
Tài liệu đính kèm
Một lá thư xin việc hiếm khi được gửi đến một nhà tuyển dụng tiềm năng một mình. Nó thường đi kèm với một sơ yếu lý lịch, lịch sử tiền lương, danh sách các tài liệu tham khảo và / hoặc tài liệu khác về thành tích.
Chiều dài
Thư ứng dụng thường dài không quá một trang. Nhà tuyển dụng không bị ấn tượng bởi các thư ứng dụng từ nửa trang trở xuống; điền vào hầu hết một trang là cách an toàn nhất để hoàn thành một lá thư xin việc.
How To write application letter
cover letter samples