Các COOTRATRA được sinh ra từ ý muốn của một số người, những người tự nhận mình với mô hình kinh doanh của hợp tác xã. Không có gì bằng hơn so với phân phối bình đẳng về quyền và nghĩa vụ, trong số những người tham gia vào mục tiêu tương tự. Thêm vào đó, sự phân bố tỷ lệ thuận với thu nhập, khả năng tham gia tích cực trong việc quản lý và quyết định quá trình kinh doanh vạch ra bởi Hội đồng quản trị.
Bên trong một mô hình quản lý hiện đại, COOTRATRA được quản lý bởi một Hội đồng quản trị bao gồm một chủ tịch, một phó chủ tịch, một thư ký, tất cả do Đại hội đồng và một Giám đốc Điều hành bầu thuê.
Các thành viên được bầu có thời hạn bốn năm và phải là một đổi mới ít nhất một trong các thành viên của nó vào cuối mỗi học kỳ.
Atualizações internas.