Việc làm của BPJS hiện đang ngày càng phát triển trong các dịch vụ của mình.
Nhưng đó không chỉ là dịch vụ được yêu cầu phải tốt hơn, mà việc đổi mới chính sách luôn được chờ đợi để có thể tiếp tục cung cấp tốt nhất cho cộng đồng nói chung và đặc biệt cho những người tham gia Việc làm của BPJS.
Thay đổi chính sách phát triển tại BPJS TK là một trong những người tham gia của BPJS TK này, cần phải cập nhật những điều mới nhất đã xảy ra tại BPJS TK, tại sao nó phải như vậy?
Bởi vì tại thời điểm này, BPJS Nhân lực cải cách các chính sách sẽ tiếp tục tối đa hóa các dịch vụ và phúc lợi của người lao động Indonesia.
Đây là một tin tốt cho những người tham gia BPJS TK, bên cạnh đó đối với những người bạn là người tham gia BPJS TK, có một số thông tin liên quan đến khiếu nại JHT này, vì vậy bạn nên biết và hiểu để bạn không bị nhầm lẫn nữa và suôn sẻ hơn trong quy trình quản lý BPJS TK của bạn. , sau đó chúng tôi sẽ trình bày một số cách và điều khoản cho việc giải ngân Lực lượng lao động này.
Cara dan Syarat Pencairan BPJS Tenaga Kerja