Một Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP) là một chương trình can thiệp nơi làm việc được thiết kế để tăng cường cảm xúc, tinh thần và sức khỏe chung của tất cả các nhân viên và các thành viên gia đình ngay lập tức. Mục đích là để cung cấp một sự can thiệp phòng ngừa và chủ động để phát hiện sớm, nhận dạng và độ phân giải của cả hai công việc và các vấn đề cá nhân mà làm ảnh hưởng đến hiệu suất và hạnh phúc.
Một Chương trình hỗ trợ người lao động có hiệu quả có thể dẫn đến việc giảm vắng mặt, tai nạn và kim ngạch nhân viên, trong khi đồng thời tăng tinh thần nhân viên. Tư vấn, là cơ hội để nói chuyện với một người được đào tạo chuyên nghiệp những người có thể đưa ra lời khuyên, hỗ trợ và có thể là một cái nhìn mới về những vấn đề mà đang gây ra mối quan tâm. Nó thường được chấp nhận rằng nói chuyện với một nhà tâm lý học kinh nghiệm có thể hỗ trợ trong việc giải quyết vấn đề.
Chương trình hỗ trợ công tác cuộc sống người lao động (EAP) là một dịch vụ tư vấn, cung cấp nhân viên, các thành viên gia đình trực tiếp và quản lý truy cập để hỗ trợ trực tiếp, trực tuyến (e-tư vấn), hoặc trên điện thoại, cho phép các cá nhân để nhận được hỗ trợ tư vấn bí mật miễn phí ở đâu bao giờ họ đang nằm. Các nhà tâm lý của chúng tôi được đặt tại Úc, New Zealand, Malaysia, Hồng Kông và Singapore.