mTrainer - Your Mobile LMS cho máy tính PC Windows

Là tỷ lệ phần trăm của Millennial am hiểu công nghệ tăng trong lực lượng lao động, sự phụ thuộc vào các công cụ dựa trên điện thoại thông minh sẽ tăng commensurately.Here là một vài lợi nghiêm trọng mà mTrainer mang đến cho đào tạo lao động.

1. MTM (Quản lý Đào tạo Mobile)
Truy 24/7
mTrainer làm tài liệu đào tạo tiếp cận với lực lượng lao động trong suốt cả ngày. Điều này làm cho nó có thể cho nhân viên để tìm hiểu các chủ đề ở tốc độ của riêng của họ và trong cài đặt thoải mái.

Tính nhất quán
Theo nội dung đào tạo mới được giới thiệu và nội dung hiện đang được cập nhật, duy trì nội dung phù hợp trên tất cả các nhân viên với phương pháp thông thường như email trở thành một nhiệm vụ tốn thời gian. Với mTrainer, chỉ có phiên bản mới nhất của các nội dung đào tạo được hiển thị cho người sử dụng.

Kiểm soát thực hiện
Quản lý tập trung phân phối các nội dung đào tạo.

Nội dung phong phú
Tổ chức có thể dễ dàng tải lên hiện PPT nội dung, video và giọng nói của họ qua nội dung PPT to mTrainer.

Thích hợp cho Millennial
Hôm nay của nhân viên làm việc không chỉ vì tiền, mà còn phải liên tục học hỏi. Với mTrainer, kiến ​​thức luôn luôn có sẵn tại xử lý của nhân viên - điều này cho phép họ tiếp cận tốt hơn với các đối tượng đó sẽ có lợi cho họ trong công việc.

Duy trì việc học cao hơn
Kết quả học tập tổng hợp trong một tỷ lệ duy trì kiến ​​thức cao hơn vì nó kháng cáo cho một phạm vi rộng lớn hơn của phong cách học tập. Ngoài ra còn có khả năng thêm vào để làm mới hoặc cập nhật các môn học bất cứ khi nào nó cần thiết và học với một tốc độ phù hợp với cá nhân.

2. ĐÁNH GIÁ
Xác thực
Một trong những thách thức quan trọng với các đánh giá điện tử là tính xác thực của việc đánh giá. mTrainer đảm bảo tính xác thực của dữ liệu đánh giá bằng cách bắt vị trí địa lý, dấu thời gian và một đường mòn kiểm toán im lặng.

Thời gian thực
Dữ liệu được nhận gần như ngay lập tức, điều này có nghĩa là các tổ chức có thể bắt đầu thực hiện các thay đổi hay sử dụng các dữ liệu tốt để điều chỉnh chiến lược đào tạo của họ ngay lập tức.


3. Phân tích
Cung cấp thông tin phản hồi vô giá
mTrainer cho các tổ chức cơ hội nhận được những phản hồi vô giá mà có thể được sử dụng để xác định nơi những người học, và đào tạo / đánh giá bản thân, có thể cần phải được cải thiện.

Phân tích đào tạo
mTrainer giúp hoạt động học theo dõi để xác định những gì đang làm việc và những gì có thể cần phải được điều chỉnh tốt.

Phân tích đánh giá
Với mTrainer, tổ chức có thể theo dõi sự tiến bộ của các đánh giá liên tục. Nó cũng dễ dàng để xác định các khu vực mà có thể cần phải được cải thiện trong đánh giá di động dựa.

Phân tích tài
mTrainer cho báo cáo tóm tắt cũng như các báo cáo phân tích đầy đủ các lớp tập huấn và đánh giá thực hiện bởi người học.

Theo dõi mô hình học
Với mTrainer, người ta có thể xem như thế nào người học thực hiện trên một thử nghiệm, hoặc làm thế nào nhanh chóng họ đã hoàn thành một huấn luyện đầy thử thách.

4. Khả năng mở rộng, HIỆU QUẢ & NHANH
Đám mây mạnh mẽ
Thời điểm một công ty có kế hoạch để mở rộng nó là cơ sở dùng, dịch vụ dựa trên đám mây của chúng tôi ngay lập tức đáp ứng các nhu cầu vì công suất lớn các máy chủ đám mây của chúng tôi.

5. SECURE
Ứng dụng bảo mật
Khi nhân viên truy cập vào nội dung đào tạo, vị trí GPS tại thời điểm truy cập sẽ được chụp. Tất cả các nội dung đào tạo được lưu trữ trong một định dạng mã hóa trên thiết bị. Các nội dung không thể mở được sử dụng bất kỳ ứng dụng khác hoặc máy tính.

An ninh Portal
Tính năng bảo mật như các thuật toán cao băm, phát hiện sức mạnh vũ phu, bảo vệ chống lại SQL injection, vv là một phần không thể thiếu của hệ thống mTrainer.

6. TIẾT KIỆM CHI PHÍ
Chi phí-hiệu quả
Với mTrainer doanh nghiệp không còn phải chi tiêu cho ân giảm, và lớp học và cơ sở hạ tầng cho thuê.

Cap-Ex miễn phí
mTrainer, là một trả như bạn đi dịch vụ, không có chi phí đầu tư ở tất cả. Là dựa trên đám mây, mTrainer là nhanh hơn nhiều để triển khai, cho phép các tổ chức để kick bắt đầu chương trình đào tạo của họ trong một thời gian ngắn dẫn.

Mang bạn Device riêng (BYOD) lợi thế
Các tổ chức có thể thực hiện một chính sách BYOD và làm cho các tài liệu đào tạo có sẵn trên thiết bị cá nhân nhân viên của họ.