Ưu điểm của HRSmart:
★ Bằng cách thêm vào một bộ phận nguồn nhân lực, bạn sẽ không cần phải là người trực tiếp tham gia vào công việc tốn nhiều thời gian như tuyển dụng, lợi ích quản lý và phát triển và thực hiện các chính sách nhân sự và thủ tục
★ Bạn có thể tập trung nhiều hơn vào các mặt hàng lớn hình như việc tăng doanh thu và tăng thị phần
★ Bạn nhập thông tin chỉ một lần cho nhiều công việc nhân viên nhân sự liên quan. Và, tương tự như vậy, bạn cần cập nhật chỉ có một nơi khi thông tin nhân viên thay đổi
Đặc điểm của HRSmart
★ E-Info
★ Quản lý Leave
★ khán Quản lý
★ Xem chi tiết & khán Employee
★ Chi phí hệ thống Logging
Và nhiều cái khác ......