Với werk.kleur.rijk bạn như một chủ nhân, nhân viên hoặc người quản lý nhân sự là một nguồn thông tin phong phú về tay về đa dạng văn hóa tại nơi làm việc. Thiết lập hồ sơ văn hóa của bạn như là một nhà lãnh đạo với nhau và so sánh với mức trung bình của Flemish. A.h.v. video clip chứng thực cả người quản lý và nhân viên Flemish với một nền tảng di cư về lợi ích và điều kiện của sự đa dạng văn hóa. Họ cung cấp lời khuyên thiết thực và thủ thuật để tạo ra thành công của nó. Trường hợp cụ thể cung cấp sự giúp đỡ để giải quyết những tình huống khó khăn tại nơi làm việc hoặc tránh.
- Hãy thử "Flemish" là phong cách quản lý của bạn. Xem hồ sơ văn hóa cá nhân của bạn và so sánh với mức trung bình Flemish.
- So sánh tính năng của một số nền văn hóa và làm thế nào để những ảnh hưởng đến vai trò lãnh đạo.
- Animation phim về văn hóa, kiến và thành kiến, và một bộ phim ngớ ngẩn buồn cười về khuôn mẫu.
- Xem xét thông qua một kính văn hóa khác nhau. Những gì cho một là khiếm nhã, chỉ là một bằng chứng của sự tôn trọng.
- Làm thế nào để nhận ra và đáp ứng với phân biệt đối xử.
- Tình huống thực tế True. Làm thế nào để phản ứng và tránh hiểu lầm về văn hóa.
- Chứng từ sử dụng lao động khác về lợi ích của đa dạng văn hóa cho doanh nghiệp của họ.
- Tổng quan về các điều kiện cho sự thành công của sự đa dạng văn hóa.
- Thực hành lời khuyên và thủ thuật cho việc xây dựng một lực lượng lao động có thẩm quyền và đa dạng.
- Nhanh chóng tóm tắt của các liên kết trực tiếp đến thông tin về các khoản tài trợ để bắt đầu một chính sách đa dạng về giáo dục, quyền và nghĩa vụ pháp lý, vv
Ứng dụng này là cực kỳ hữu ích nếu bạn
- Câu hỏi thực tiễn của đa dạng văn hóa
- Để làm việc hướng tới sự đa dạng hơn trong các Flanders nơi làm việc
- Đối mặt với sự đa dạng hơn ở nơi làm việc và không luôn luôn biết làm thế nào để đối phó với điều này như là tốt nhất có thể.
Các nội dung của ứng dụng này là nhằm vào cả hai tình huống mà hướng dẫn được đưa ra để giữa và có học vấn cao như hạ thấp tay nghề. Nó giả định một cách tiếp cận tương phản văn hóa của nền văn hóa Flemish được so sánh với các nền văn hóa Thổ Nhĩ Kỳ.
Mô-đun học tập đã được phát triển cho người tìm việc (Thổ Nhĩ Kỳ) có nguồn gốc với một hồ sơ nhỏ và có tay nghề cao và cho những người mới để giúp anh ta vào lúc bắt đầu của một sự nghiệp đầy thử thách.
Về dự án?
Các ứng dụng điện thoại thông minh werk.kleur.rijk đã được tạo ra như một phần của dự án ESF "Đa dạng văn hóa tại nơi làm việc Flemish" do Trung tâm Ngôn ngữ Ứng dụng phối - Đại học Hasselt, phối hợp với các VDAB.
Tại sao?
Trong Flanders, tỷ lệ thất nghiệp của dân nhập cư cao hơn so với mức trung bình của châu Âu. Người gốc Thổ Nhĩ Kỳ là những nhóm dân nhập cư lớn nhất ở Tây Âu và cũng ở Flanders, họ là những nhóm quan trọng nhất của người tìm việc có nguồn gốc bên ngoài EU, sau khi người tìm việc với nền tảng di cư Ma-rốc.
Ngoài ra ứng cử viên nhập cư nhỏ và có tay nghề cao là khó khăn để làm việc. Đây là tất cả những đau đớn hơn vì tài năng và kỹ năng cụ hiện có không được sử dụng.
anouk.gelan@uhasselt.be
marieke.huysmans@uhasselt.be