Human Resource HRM Exam Review cho máy tính PC Windows

Với ứng dụng này bạn có thể tìm hiểu về các Go & ở khắp mọi nơi. Học viên của chúng tôi Không chỉ đáp ứng các tiêu chuẩn, Họ vượt qua họ.

Đây là một kết hợp của bộ, có chứa câu hỏi thực hành và thẻ nghiên cứu để chuẩn bị cho kỳ thi về chủ đề của nguồn nhân lực, tuyển dụng, thanh toán và quản lý tài năng.

Ứng dụng này cho phép bạn mở rộng kiến ​​thức quản lý nhân sự của bạn, mở rộng chuyên môn của bạn, cải thiện kỹ năng thực hành của bạn, Mở rộng sự nghiệp của bạn và những chân trời học tập.

Đầu tư vào thành công của bạn bây giờ.
Đầu tư của bạn về kiến ​​thức, chuyên nghiệp và chuyên môn là bền với một giá trị gia tăng cao, đó là một đầu tư trở lại cao.

Ứng dụng này là phù hợp không chỉ cho nhân sự chuyên nghiệp và sinh viên mà còn cho CPA, CFA CMA, CIA, ACCA, CA, ACA, CFA, CFE, CISA, PMP, AP, CGAP, CRMA, ứng cử viên CTP, CPP, CFP.


-Các Nội dung và thiết kế của ứng dụng này được phát triển để đáp ứng các học viên Nhân sự & sinh viên chính xác nhu cầu.
-Chúng Tôi giữ cho ứng dụng đơn giản như có thể để cho người học chỉ tập trung vào các nội dung
Flashcards -Các được thiết kế để tăng cường trí nhớ nhanh chóng
-Các Ứng dụng được thiết kế để cho phép bạn có được thời gian và hiệu quả
-Các Flashcards từ ngữ tăng cường sự hiểu biết dễ dàng để đảm bảo số điểm thi cao hơn.

App này tràn đầy sinh lực sáng tạo của bạn, giới thiệu tài năng và sức mạnh của sự tự tin của bạn trong các kỳ thi và công việc hàng ngày.
Bạn sẽ có được sự hiểu biết tốt hơn, thời gian chuẩn bị ít hơn và một số điểm tốt hơn trong kỳ thi.

ứng dụng -Đây được tải về và sử dụng bởi các đại học & học sinh, giáo viên, giảng viên, chuyên gia, tiến sĩ, nhà nghiên cứu, phê bình không chỉ ở Mỹ mà còn ở Philippines, Canada, Ấn Độ, Úc, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga, Anh, GCC, Ấn Độ, Saudi Arabia, Nigeria, và khắp nơi trên thế giới.



Những đặc điểm chính:
- Câu hỏi 3200 thi và ghi chú học tập
- 5 chế độ nghiên cứu
- Nội dung có thể chia sẻ
- Cài đặt: với sự linh hoạt để thay đổi kích thước phông chữ và nền kiểm soát
Trong ứng dụng này, bạn sẽ nhận được hơn 30 bộ thi.

Ứng dụng này là một nguồn lực cho giáo dục nguồn nhân lực, quản lý nhân sự, phân tích thị trường nhân lực. Với một tài liệu luyện thi, và chiến lược tuyển dụng, đó là một điểm đến hàng đầu cho các chuyên gia nhân sự & Học sinh.

quản lý nguồn nhân lực (HRM, hoặc chỉ đơn giản là HR) là một chức năng trong các tổ chức được thiết kế để tối đa hóa hiệu suất của nhân viên phục vụ các mục tiêu chiến lược của chủ nhân.

Một số trường đại học cung cấp các chương trình nghiên cứu liên quan đến nhân sự và các lĩnh vực liên quan. Trường công nghiệp và quan hệ lao động tại Đại học Cornell là trường đầu tiên trên thế giới để nghiên cứu trình độ đại học trong nhân sự. Nó tiếp tục cung cấp giáo dục ở bậc đại học, sau đại học, và trình độ chuyên môn; và nó hoạt động một chương trình học chung với Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management. các trường đại học khác với toàn bộ các trường đại học dành riêng cho các nghiên cứu về nhân sự bao gồm Đại học Michigan State, Đại học Purdue, Đại học Minnesota, Xavier Viện Quan hệ lao động tại Jamshedpur-Ấn Độ, Đại học Illinois tại Urbana-Champaign, Đại học Renmin của Trung Quốc và Trường Kinh tế London . Nhiều trường đại học và các phòng ban nhà trường đại học và viện nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực này, hoặc trong một trường kinh doanh hoặc trong trường đại học khác. Hầu hết các trường kinh doanh cung cấp các khóa học trong nhân sự, thường ở các phòng ban quản lý của mình.
Có một số các hiệp hội chuyên nghiệp, một số trong đó cung cấp đào tạo và cấp chứng chỉ. Các Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực, có trụ sở tại Hoa Kỳ, là một hiệp hội chuyên nghiệp lớn nhất dành cho nhân sự, với hơn 250.000 thành viên ở 140 quốc gia.
Chuyên nghiệp trong nguồn nhân lực (PHR) xác nhận thông qua Viện Chứng nhận nhân sự của nó.

Một số hiệp hội này cũng phục vụ các hốc trong nhân sự. Viện tuyển dụng (IOR) là một hiệp hội chuyên nghiệp tuyển dụng, cung cấp giáo dục các thành viên, hỗ trợ và đào tạo.