Mind LHM cho máy tính PC Windows

Tâm (www.lh-mind.com) giúp các cá nhân, các nhà quản lý và các tổ chức tạo ra một môi trường làm việc làm tăng động lực nội tại và được người dân đối với tình trạng “chảy”, còn được gọi là "khu vực".

động lực nội tại là khi chúng ta làm những việc không phải vì chúng ta phải hoặc chúng tôi được trả tiền để làm điều đó, nhưng bởi vì nó làm cho chúng ta cảm thấy tốt và cảm hứng.

Là trong dòng chảy là cảm giác đặc biệt tham gia hoàn toàn trong những gì chúng tôi đang làm thời điểm đó không còn tồn tại. Nghĩ chơi thể thao hoặc tham gia vào sở thích.

Với tâm, chúng tôi bây giờ có thể tái tạo trạng thái tinh thần này tại nơi làm việc, làm cho tất cả mọi người cảm thấy hứng hơn, có mục đích, và hạnh phúc hơn ngay cả trong khi tại nơi làm việc!

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng có 7 (bảy) các yếu tố đó phải tồn tại trong bất kỳ hoạt động cho nó để kích hoạt động lực nội tại. Trò chơi và UX nhà thiết kế đã sử dụng khuôn khổ này trong nhiều năm để phát triển trò chơi hội đồng, trò chơi video, và các sản phẩm kỹ thuật số.

Chúng tôi theo dõi những 7 yếu tố để giảm phỏng đoán trong quản lý con người và thúc đẩy động lực nội tại trong nhóm của bạn. Các Seven Pillars of Động lực nội sinh là:

Mục tiêu rõ ràng
Phản hồi liên tục
Thách thức cân bằng
Sự tương tác xã hội
Cảm giác kiểm soát
Sensation của Cải
Thái độ đối với rủi ro

Tâm theo dõi tất cả những yếu tố này để cung cấp cho các cá nhân và các nhà quản lý của họ đọc rõ ràng về mức độ tham gia và sự hài lòng của các đội của họ.

Làm thế nào để tâm làm điều đó?

1. câu hỏi của chúng tôi - Cá nhân nhận được 1-2 câu hỏi đơn giản một ngày, câu hỏi nhân viên thường muốn được yêu nhưng hiếm khi là.

2. Câu trả lời của bạn - câu hỏi trắc nghiệm thân thiện của chúng tôi chỉ mất vài giây để trả lời và là vô danh. Cảm thấy tốt về việc bị nghe và có tiếng nói trong việc cải thiện môi trường làm việc của bạn.

3. Máy của chúng tôi crunches dữ liệu - câu trả lời của bạn sẽ được giấu tên. AI của chúng tôi thuật toán chiết xuất, xác nhận, và tổng hợp ý nghĩa của câu trả lời của bạn.

4. Động lực của bạn và mức độ quan - Tìm hiểu những gì yếu tố bạn nên tập trung vào để cải thiện cách bạn cảm nhận về công việc, năng suất của bạn, và bạn cảm giác tổng thể của sự hài lòng trong cuộc sống.

5. Dòng chảy cấp Nhà nước của bạn có một tầm nhìn thời gian thực khi các kỹ năng hiện tại của bạn phù hợp với những thách thức của bạn tại nơi làm việc. Với sơ đồ dòng chảy bạn có thể hiểu được nếu bạn đang chán, căng thẳng, hoặc bất cứ nơi nào ở giữa.

Nhận tâm ngày hôm nay và không chỉ nâng cao năng suất đội của bạn, mà còn là chất lượng cuộc sống của từng người bạn.

Sử dụng of Mind là chấp nhận Quy định & Điều kiện của chúng tôi (http://www.lh-mind.com/tc/)

• We enhanced our product security to protect your privacy and comply with GDPR
• We created automatic alerts to let you know when we've made improvements to the app
• Some bug fixes