HRMS & Project Management Android App cho Odoo v10, v11, v12 và v13 Community Edition
Trong thời đại của internet ngày nay, mọi tổ chức đều mong muốn chuyển sang tính di động của doanh nghiệp. Tương tự là trường hợp của Odoo, nơi hơn 3 triệu người dùng trên toàn cầu đang tìm kiếm một ứng dụng di động đơn giản, tiết kiệm chi phí và thân thiện với người dùng để kết nối Phiên bản cộng đồng Odoo của họ qua Ứng dụng dành cho thiết bị di động / Máy tính bảng. Xem xét nhu cầu trên thị trường, Dịch vụ Tư vấn Serpent, Đối tác của Odoo đang phát hành Ứng dụng Android HRMS và Quản lý dự án cho tất cả Người dùng Cộng đồng Odoo.
Bạn có thể tải xuống ứng dụng tại đây và thử nghiệm ứng dụng bằng máy chủ ứng dụng demo bên dưới.
Máy chủ Demo Odoo: http://202.131.126.142:7084/
Người dùng: admin
Mật khẩu: admin
Sử dụng máy chủ trên, bạn có thể định cấu hình người dùng của mình và kiểm tra ứng dụng.
Với ứng dụng này, bạn có thể quản lý Chế độ xem hồ sơ nhân viên, Đăng ký / Hát ra, Nhóm nhân viên, Yêu cầu nghỉ việc và Phê duyệt, Chế độ xem Phiếu chi, Nộp và Phê duyệt Chi phí, Tóm tắt Dự án, Tóm tắt Nhiệm vụ và điền vào Bảng chấm công cũng như tóm tắt Bảng chấm công .
Ứng dụng Android này sẽ giúp bạn tăng cường áp dụng BYOD cũng làm cho Quản lý dự án & HRMS trên thiết bị di động trở thành cách nhanh nhất để tiếp cận và tác động đến năng suất của nhân viên.
Ứng dụng di động này hoạt động dựa trên ma trận truy cập Odoo và tạo điều kiện truy cập bên dưới:
1. Để lại đơn đăng ký và phê duyệt
2. Truy cập và tải xuống phiếu thanh toán
3. Hồ sơ / thư mục nhân viên
4. Yêu cầu chi phí và phê duyệt khoản hoàn trả
5. Báo cáo bảng chấm công
Để đặt hàng ứng dụng có thương hiệu của bạn, vui lòng kết nối với chúng tôi tại http://odooonline.com HOẶC viết thư cho chúng tôi tại contact@serpentcs.com
Hãy viết cho chúng tôi nhận xét của bạn và cho chúng tôi biết lợi ích nào trong số những lợi ích này sẽ tác động tốt nhất đến hoạt động kinh doanh của bạn khi bạn chọn giải pháp ứng dụng di động HRMS và Quản lý dự án từ Serpent Consulting Services Pvt. Ltd ..
1. Leave application and approval
2. Accessing and downloading payslips
3. Employee profiles / directories
4. Expense requests and reimbursements approval
5. Timesheet reporting