Để cải thiện điều kiện làm việc của người khuyết tật, chúng tôi đã đưa ra ý tưởng để tạo ra một cổng thông tin zaposliosi.me. Chúng tôi đã quen thuộc với thực tế là một số cổng thông tin mà đối phó với việc làm của người dân, nhưng không ai trong số này có một phần đặc biệt đối phó với những việc làm của người khuyết tật. Ngoài ra, cổng thông tin không có một bài thuyết trình video của người có tính cạnh tranh trên thị trường lao động. Vì vậy, chúng tôi có thể cạnh tranh với tất cả các trang web việc làm, bởi vì cổng thông tin của chúng tôi sẽ được chỉ dành cho người khuyết tật, mà còn cho tất cả những người thất nghiệp ở Montenegro.
Portal cung cấp thông tin có liên quan cho công ăn việc làm của người dân với các loại khác nhau của khuyết tật. Là một tổ chức, trong đó chủ yếu là liên quan với người khiếm thị, chúng tôi không muốn trở thành một cổng thông tin chỉ dành riêng cho việc trên, nhưng cho tất cả những người khuyết tật ở Montenegro.
Trong một phần của trang web của chúng tôi để tìm thông tin đó là của nhân vật, các quy tắc, hình thức, quy tắc, pháp luật, chiến lược quy phạm pháp luật liên quan đến việc làm của người khuyết tật, cũng như những lợi ích chi phối bởi những việc làm và phục hồi chức năng nghề. Bằng cách này, thông báo cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên về các quyền và lợi ích của việc làm và phục hồi chức năng dạy nghề theo hình thức phụ cấp lương, trang bị nơi làm việc, một trợ lý trong công việc, và các quyền lợi khác.
Một đặc biệt, và một phần quan trọng nhất của trang web của chúng tôi là hồ sơ của người thất nghiệp khuyết tật, kèm theo hình ảnh, CV, và một cái gì đó hoàn toàn sáng tạo - bài thuyết trình video. trình chiếu video là một hình thức tuyệt vời của tự trình bày, để người sử dụng lao như cách đáng tin cậy có thể thuyết phục khả năng của người khuyết tật, và độ che phủ của các quốc gia CV là những gì.
Phần thứ ba của cổng thông tin sẽ được dành cho các nhà tuyển dụng, nơi mà chúng tôi thực hiện một sự phân biệt giữa những người sử dụng người khuyết tật, và những người không sử dụng, nhưng họ có thể, và bây giờ họ được cung cấp cơ hội. Đối với nhà tuyển dụng sẽ được cung cấp khả năng quảng cáo cho các công việc tiềm năng cho người khuyết tật. Bằng cách này, chúng ta sẽ làm cho mối liên hệ giữa nhà tuyển dụng và người thất nghiệp khuyết tật.
Ý tưởng này được công nhận và được tài trợ bởi EAM Call "phục hồi chức năng dạy nghề, cách chủ động ra khỏi tình trạng thất nghiệp, việc làm của người khuyết tật".
Zaposliosi.me zvanicna mobilna aplikacija