betms cho phép tổ chức phù hợp với vị trí mở với cả nhân viên nội bộ và hồ sơ kinh nghiệm ứng viên bên ngoài bao gồm xếp hạng hiệu suất và năng lực công việc được xác thực.
ứng dụng này cũng có thể được sử dụng để lập kế hoạch kế vị cho các vị trí quản lý và trao quyền cho sự phát triển và lập kế hoạch phát triển của nhân viên.