Sekai là một công cụ mà sẽ giúp bạn hiểu và thích nghi với nền văn hóa xa lạ khi bạn làm việc với các đối tác quốc tế của bạn. Sekai được xây dựng trên mô hình nổi tiếng của giá trị văn hóa được trình bày bởi các nhà nghiên cứu Hà Lan Geert Hofstede. Theo Hofstede, giá trị văn hóa có thể được đo thông qua sáu yếu tố văn hóa: điện từ xa, chủ nghĩa cá nhân, nam tính, sự không chắc chắn tránh, định hướng lâu dài, và niềm đam mê. Hofstede đã thu thập một số lượng phong phú của thông tin trong hơn 70 nền văn hóa khác nhau đối với những sáu yếu tố văn hóa. Bạn có thể sử dụng công cụ này để so sánh workstyle ưa thích của bạn vào workstyle ưa thích ở các nước khác và sử dụng thông tin này để dự đoán những hiểu lầm tiềm năng, hiểu rõ hơn về đối tác của bạn, và có ý nghĩa của các tình huống khó hiểu.
Viện Quản lý văn hóa Cross (ICCM) là một trung tâm nghiên cứu chính thức của Viện Công nghệ Florida. ICCM giúp các tổ chức phỏng theo, chuẩn bị và thịnh vượng trong môi trường toàn cầu bằng cách phát triển các nhà lãnh đạo toàn cầu hiệu quả, giúp giám đốc điều hành chỉnh chiến lược của họ với bối cảnh văn hóa mà họ hoạt động trong và thực tiễn quản lý thiết kế tài năng để tạo ra một đường ống dẫn tài năng có thẩm quyền về văn hóa.