Bạn đã bao giờ phải đối mặt và phỏng vấn nhân sự chưa? Nếu không, tôi chắc chắn bạn sẽ phải đối mặt với một sớm. Hãy ghi nhớ điều này, tôi đã tạo ra Ứng dụng này bao gồm các Câu hỏi phỏng vấn nhân sự thường gặp nhất, hướng dẫn về cách trả lời và câu trả lời mẫu cho các câu hỏi.
Đặc trưng:
- Câu hỏi làm mới
- Câu hỏi kinh nghiệm
- Những điều cần nhớ trước và trong khi phỏng vấn
Câu hỏi dành cho sinh viên năm nhất:
#Nói cho chúng tôi biết về bạn?
#Thế mạnh của bạn là gì?
#Điểm yếu của bạn là gì?
#Sở thích của bạn là gì?
#Bạn biết điều gì về công ty chúng tôi?
# Tại sao bạn muốn làm việc với công ty này?
# Nơi nào bạn thấy mình 5 năm kể từ bây giờ?
#Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
# Làm thế nào tốt để bạn xử lý căng thẳng / áp lực?
# Bạn có sẵn sàng di dời / đi công tác không?
# Bạn có thoải mái với ca đêm và cuối tuần không?
# Thành tựu lớn nhất của bạn là gì?
# Bạn nghĩ ai là đối thủ chính của chúng tôi?
# suy nghĩ của bạn về làm việc trong một nhóm là gì?
# Bạn có câu hỏi nào từ tôi không?
#Mục tiêu của bạn trong tương lai là gì?
# Bạn biết gì về chúng tôi?
Câu hỏi kinh nghiệm:
# Tại sao bạn lại nghỉ việc trước đây?
# Tại sao bạn đã nghỉ việc quá lâu?
# Tôi có thể liên hệ với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn để tham khảo?
# Tại sao bạn muốn rời bỏ công việc hiện tại?
# Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?
# Chúng tôi có thể mong đợi gì từ bạn trong ba tháng đầu tiên?
# Bạn có thể cho chúng tôi biết đôi điều về kinh nghiệm làm việc của bạn không?
# Những gì đặc trưng của một ông chủ / đồng nghiệp tốt từ quan điểm của bạn?
# Điều gì thúc đẩy bạn trong công việc?
#Điều gì khiến bạn trở nên độc nhất?
# Điều gì làm bạn quan tâm về vai trò này?
# Bạn thích gì nhất về vị trí cuối cùng của bạn?
# Bạn thích gì nhất về vị trí cuối cùng của bạn?
# Triết lý giảng dạy của bạn là gì?
# Dịch vụ khách hàng có ý nghĩa gì với bạn?
# Những gì tôi nên biết đó không phải trong hồ sơ của bạn?
# Làm thế nào để bạn thích được quản lý?
Và hơn thế nữa...
Mẹo và những điều cần nhớ:
1. Bắt đầu bằng cách nghiên cứu công ty và người phỏng vấn của bạn.
2. Thực hành câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến.
3. Đọc lại mô tả công việc.
4. Sử dụng phương pháp STAR trong việc trả lời các câu hỏi.
5. Tuyển một người bạn để thực hành trả lời các câu hỏi.
6. Chuẩn bị một danh sách các tài liệu tham khảo.
7. Hãy chuẩn bị với các ví dụ về công việc của bạn.
8. Lên kế hoạch trang phục phỏng vấn của bạn vào đêm hôm trước.
9. Chuẩn bị câu hỏi thông minh cho người phỏng vấn của bạn.
10. Mang theo bản sao sơ yếu lý lịch của bạn, một cuốn sổ tay và một cây bút.
11. Đến sớm 15 phút để phỏng vấn.
và hơn thế nữa.
Nếu bạn thấy ứng dụng này không phù hợp, đừng ngần ngại liên hệ với tôi ngay lập tức
maisam.afshar @ gmail
Added 10+ questions and answers.