4 bước để sử dụng Vòng
1. Tạo Mục tiêu - Tạo các mục tiêu chuyên nghiệp và cá nhân của bạn với kết quả quan trọng mà bạn muốn đạt được bởi ngày đáo hạn. khu vực phát triển Associate mà bạn có thể muốn làm việc trên như một phần của từng mục tiêu. Thêm thành viên của tổ chức của bạn như những người ủng hộ. Yêu cầu thông tin phản hồi mang tính xây dựng từ những người ủng hộ để giúp bạn đạt được mục tiêu của bạn.
2. Hãy cho và Yêu Cầu Phản hồi - Đừng chờ đợi cho đến khi đánh giá hiệu quả bên cạnh chia sẻ thông tin phản hồi mang tính xây dựng với các thành viên của tổ chức của bạn. Sở hữu tốc độ tăng trưởng của mình bằng cách thường xuyên yêu cầu thông tin phản hồi 360 ° liên tục từ các thành viên của tổ chức của bạn. AI Trợ lý ảo của chúng tôi, cung cấp bởi NLP và Machine Learning hướng dẫn quý vị trong thời gian thực để giúp bạn chia sẻ thông tin phản hồi mang tính xây dựng trong thời gian thực trong suốt cả năm, từ bất cứ đâu, bất cứ lúc nào!
3. Năng lực Theo dõi - Làm việc trên các lĩnh vực phát triển cụ thể để tăng năng lực tổng thể của bạn. Liên kết bất kỳ khu vực phát triển mang lại bàn thắng và yêu cầu mang tính xây dựng 360 ° thông tin phản hồi để giúp bạn cải thiện trong khu vực đó.
4. Chia sẻ Vibe của bạn - Sử dụng công cụ phân tích tình cảm tâm trạng của chúng tôi, Vibe. Nó cho phép bạn chụp những cảm xúc của mình một cách thẳng thắn để giúp tổ chức của bạn được cải thiện. Sử dụng nó, quản lý của bạn có thể đưa ra quyết định quan trọng đối với bạn.
Sử dụng Vòng hôm nay và thấy mình trên đầu trang của ban lãnh đạo Vòng đối với tổ chức của bạn bằng cách làm việc về tăng trưởng của bạn và giúp đỡ người khác làm việc trên họ!
1. Visualization of my team page – information grouped by individual reportees
2. Manager and the manager’s manager have the ability to update task/goal status for their reportees
3. Manager and the manager’s manager get added by default to the goal
4. Smart Notifications - Individuals and their supporters get smart notifications for goal status
5. Performance Improvements