Chức năng HR cần thay đổi cách nó thiết lập các nhiệm vụ
Ngay bây giờ, bộ phận nhân sự đang bị lôi kéo theo hướng tuân thủ, thay vì bộ phận cố ý như vậy. Điều này là dễ hiểu khi có những nhiệm vụ liên tục và những vấn đề quan trọng cần giải quyết. Tuy nhiên, đội ngũ nhân sự cần nắm bắt cơ hội để hành động khác biệt để đưa tổ chức hướng tới sự lãnh đạo lâu dài, tập trung và chiến lược.
Nông thôn sẽ cho phép bạn phát triển các chiến lược dài hạn cần thiết để đạt được lợi thế cạnh tranh của tổ chức và đủ nhanh nhẹn để tham gia vào chương trình nghị sự của hội đồng quản trị.
Hãy để công nghệ mang đến cho bạn những tin tức nhân sự phù hợp nhất cho sự phát triển của công ty bạn. Có thực hành tốt nhất trong ngành trong tầm tay của bạn. Nhận lời khuyên trực tiếp từ các chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Nói chuyện với các Giám đốc Nhân sự đã trải qua những thách thức tương tự mà bạn đang phải đối mặt. Làm tất cả với thành viên Nông thôn một cách dễ dàng.