Một sản phẩm CannyHR đủ linh hoạt để phục vụ các tính năng cụ thể mà công ty muốn đánh giá và thậm chí giá cả phát sinh cũng phụ thuộc vào các tính năng lựa chọn. Để thêm vào CannyHR này, cung cấp Demo miễn phí cho các công ty.
Dưới đây là những lợi ích khác nhau khi sử dụng CannyHR có thể giúp các tổ chức tiết kiệm thời gian quý báu và tập trung vào các hoạt động khá quan trọng, chẳng hạn như lập chiến lược để đạt được các mục tiêu đã định trước.
CannyHR - Các chiến lược nhân sự hiệu quả cho các công ty yêu cầu ROI vô hạn
1. Toàn bộ quy trình tuyển dụng đều được robot hóa và tự động hóa
2. Cho phép bạn xem xét quy trình làm việc của nhân viên
3. Phần mềm nhân sự và hệ thống hiện có dễ dàng tích hợp
4. Công nghệ nhân sự cho phép bạn theo dõi các chỉ số hiệu suất chính
5. Nhân viên nhập thông tin của họ vào phần mềm nhân sự
6. Phần mềm Nhân sự cho phép dễ dàng theo dõi các giới thiệu của nhân viên
Toàn bộ quy trình tuyển dụng đều được robot hóa và tự động hóa
Khi công nghệ và quy trình nhân sự, quy trình tuyển dụng đã được tự động hóa cao. Một giải pháp CannyHR tích hợp dòng chảy kem hỗ trợ quản lý quy trình tuyển dụng và thậm chí giúp tiết kiệm thời gian quý báu của tổ chức. Với sự trợ giúp của phần mềm CannyHR, giờ đây bạn có thể dễ dàng theo dõi và liên tục theo dõi các ứng dụng mà bạn đã nhận được để phê duyệt, tạo cơ hội việc làm, xem xét quá trình tuyển dụng tẻ nhạt và có thể hình dung ra việc chuyển nhân viên mới vào biên chế.
Công nghệ phần mềm CannyHR có thể nhanh chóng thực hiện tất cả các tác vụ này và do đó bạn có thể tiết kiệm tiền bạc, thời gian và sự tham gia quý báu của mình. Ngoài ra, hệ thống CannyHR có thể hỗ trợ bạn giải quyết việc trùng lặp dữ liệu và do đó, thời gian và công sức mà Công ty có thể được sử dụng trong nhiều vấn đề Nhân sự khác đòi hỏi sự can thiệp nhiều hơn.
Cho phép bạn xem xét quy trình làm việc của nhân viên
CannyHR có thể giám sát quy trình làm việc của doanh nghiệp một cách đơn giản. Nó hỗ trợ tổ chức giải quyết tất cả các yếu tố quan trọng cần thiết để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của họ.
CannyHR cho phép bạn truy cập năng suất và hiệu suất của nhân viên, đánh giá hiệu suất của nhân viên trong tổ chức, quan tâm đến các mối quan tâm khác nhau của nhân viên trong tổ chức và theo dõi thuận tiện thời gian và nỗ lực dành cho công việc của khách hàng.
Phần mềm CannyHR và Hệ thống hiện có dễ dàng tích hợp
Nhiều công ty cho rằng quy trình nhân sự hiện tại của họ sẽ bị cản trở và cuối cùng sẽ bị loại bỏ nếu họ tích hợp CannyHR vào tổ chức của mình. Tuy nhiên, trên thực tế, CannyHR ngày nay hoàn toàn có thể cấu hình theo nhu cầu của công ty.
CannyHR là một sản phẩm tuyệt vời giúp quản lý toàn bộ vòng đời của nhân viên trong tổ chức. Công ty sẽ được cung cấp một số giải pháp tuyệt vời để công ty của bạn có thể phát triển trong một khoảng thời gian trong tương lai.
CannyHR cho phép bạn theo dõi chỉ báo hiệu suất chính
Điều rất quan trọng đối với một tổ chức là phải biết công ty của họ đang hoạt động như thế nào tại một thời điểm nhất định. Tổ chức phải dễ dàng truy cập các dữ liệu như phân tích sự vắng mặt của các nhân viên trong tổ chức, lịch trình đào tạo của những nhân viên cần thiết, các hoạt động tuyển dụng khác nhau cũng như các chỉ số hiệu suất khác nhau.
Vì CannyHR, bạn sẽ bắt gặp nhiều danh sách và biểu đồ mà các tổ chức và khách hàng khác nhau cần tùy từng thời điểm. Những thông số này cung cấp thông tin mạnh mẽ về quy trình làm việc như thế nào và tốc độ phát triển của nó để đạt được mục tiêu. Bằng cách có tất cả những dữ liệu này, khách hàng có thể đưa ra quyết định một cách hiệu quả và nhanh chóng dựa trên những thống kê này.
Nhân viên nhập thông tin của họ vào CannyHR
Một cách đáng kể khác để tiết kiệm thời gian là yêu cầu nhân viên trong tổ chức của bạn nhập dữ liệu của họ vào cơ sở dữ liệu của công ty. Điều này có thể được thực hiện với sự trợ giúp của CannyHR. Bạn phải tạo ra một hệ thống mà nhân viên có thể tự cung cấp dữ liệu để các bộ phận nhân sự có thể tự do làm một số công việc khác.
First Release