QUAN TRỌNG:
Ứng dụng Android này được thiết kế dành riêng cho i Người dùng ERP quản trị viên và không có sẵn cho mục đích sử dụng chung.
VỀ CHÚNG TÔI :
Hệ thống ERP (Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp) của AarGees dành cho các cơ sở giáo dục là một giải pháp phần mềm được thiết kế để giúp các cơ sở giáo dục quản lý các hoạt động hành chính và học thuật của họ theo cách tích hợp. Hệ thống này cung cấp một nền tảng tập trung để quản lý các chức năng khác nhau của các cơ sở giáo dục như tuyển sinh, nhập học, quản lý khóa học, quản lý thi cử, quản lý giảng viên, quản lý tài chính, v.v.
ERP cho các cơ sở giáo dục thường bao gồm nhiều mô-đun được thiết kế để đáp ứng các yêu cầu chức năng cụ thể của cơ sở. Một số mô-đun thường được bao gồm là:
1. Hệ thống thông tin sinh viên (SIS) - Mô-đun này cho phép các tổ chức quản lý dữ liệu sinh viên như thông tin cá nhân, hồ sơ học tập, điểm danh và các biện pháp kỷ luật.
2. Quản lý tuyển sinh - Mô-đun này giúp hợp lý hóa quy trình tuyển sinh bằng cách quản lý đơn đăng ký, đánh giá thông tin đăng nhập của sinh viên và xử lý tuyển sinh.
3. Quản lý khóa học - Mô-đun này cho phép các tổ chức quản lý lịch trình khóa học, phân công giảng viên, giáo trình và tài liệu khóa học.
4. Quản lý kiểm tra - Mô-đun này hỗ trợ quản lý quá trình kiểm tra bằng cách lên lịch kiểm tra, tạo báo cáo và xếp loại kết quả học tập của sinh viên.
5. Quản lý tài chính - Phân hệ này giúp các tổ chức quản lý các hoạt động tài chính như lập ngân sách, kế toán, trả lương và thu phí.
6. Quản lý nguồn nhân lực - Mô-đun này cho phép các tổ chức quản lý chi tiết giảng viên và nhân viên, đánh giá hiệu suất, bảng lương và phúc lợi.
Bằng cách triển khai một hệ thống ERP, các tổ chức giáo dục có thể hưởng lợi theo nhiều cách. Một số lợi thế là:
1. Hoạt động hợp lý hóa: Hệ thống ERP tích hợp nhiều chức năng khác nhau của các cơ sở giáo dục và giúp hợp lý hóa hoạt động, giảm công việc thủ công và giảm thiểu sai sót.
2. Cải thiện quá trình ra quyết định: Với dữ liệu và phân tích thời gian thực, các tổ chức có thể đưa ra quyết định sáng suốt về phân bổ nguồn lực, phát triển chương trình giảng dạy và các lĩnh vực khác.
3. Hợp tác nâng cao: Với nền tảng tập trung, tất cả các bên liên quan như sinh viên, giảng viên và nhân viên hành chính có thể cộng tác hiệu quả và truy cập thông tin khi cần.
4. Nâng cao hiệu quả: Tự động hóa các quy trình và giảm bớt công việc thủ công có thể giúp các tổ chức hoạt động hiệu quả hơn, giúp tiết kiệm chi phí và cải thiện kết quả.
Nhìn chung, một hệ thống ERP cho các tổ chức giáo dục có thể giúp các tổ chức đạt được các mục tiêu chiến lược và hoạt động hiệu quả hơn bằng cách cải thiện việc quản lý các hoạt động hành chính và học thuật.
bug fixes and performance improvements