Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu thư giới thiệu để giúp họ quyết định ai phải thuê hoặc nội thúc đẩy. Trong suốt quá trình tuyển dụng, ứng viên phấn đấu để trình bày bản thân mình trong ánh sáng tốt nhất. Ngoài những cuộc phỏng vấn và sơ yếu lý lịch, nhà tuyển dụng tìm đến thư giới thiệu để xác nhận trình độ của ứng viên và để đạt được cái nhìn sâu sắc từ bên ngoài.
Các nhà tuyển dụng muốn biết những gì trải qua các ứng cử viên sẽ mang đến cho vai trò mới, làm thế nào cô ấy sẽ đóng góp cho công ty hay tổ chức nào, và làm thế nào cô ấy sẽ cư xử trong ngày ngày-to-. Thư giới thiệu có thể dẫn đến hiệu suất trong tương lai của một ứng cử viên bằng cách nói về những thành tựu quá khứ của mình.
thư giới thiệu cũng có thể làm sáng tỏ những gì nó giống như quản lý, làm việc với, hoặc, trong trường hợp của một tham chiếu nhân vật, kết bạn với những người đang được xem xét. Họ bổ sung cho câu chuyện của ứng viên và gợi ý những gì cô ấy sẽ mang đến cho bảng trong công việc tiếp theo của mình.
Nếu bạn nhận được yêu cầu viết một lá thư cho một người nào đó, nó an toàn để giả sử bạn muốn làm một công việc tốt. Giúp một người được thuê không chỉ là một hành động tốt đáp ứng, nhưng nó cũng tốt nghiệp chuyên nghiệp!
Bên trong hướng dẫn này, bạn sẽ tìm hiểu một số mẹo đơn giản để tạo ra các thư giới thiệu hoàn hảo, Thưởng thức!
How to write a letter of recommendation
Recommendation letter
Reference letter