Nhiệm vụ huấn luyện của đội là để phát triển một nhà lãnh đạo có ý thức và sáng tạo.
Các nhóm đối tượng ưu tiên của tuổi trẻ, các nhà lãnh đạo tươi hoặc vai trò lãnh đạo, ngoài các tổ chức đã có những cải tiến để các lãnh đạo trẻ Học viện đã hỗ trợ thành công chương trình của chúng tôi gần bốn năm.
Chúng tôi quyết định rằng chúng tôi muốn tiếp tục tăng cường và mở rộng sứ mệnh của chúng tôi để các nhà lãnh đạo trẻ cũng cần phải có được ý thức và tự hoàn thiện thông qua làm giàu kiến thức tự.
Cuộc sống được gọi là năm của các cuộc thi, giải thưởng Lãnh đạo trẻ truyền thống của chúng mà chúng tôi muốn bây giờ.
Giải thưởng này nhằm mục đích và các sáng kiến được công nhận của họ trước tuổi 35 người đã đạt được kết quả xuất sắc trong lãnh đạo. Ngoài ra, các lãnh đạo là để nhấn mạnh các phân đoạn đó đi xa hơn những kết quả thành công, hiệu quả, chăm sóc thích cá nhân của các vị trí quản lý cấp cao. Các ứng dụng của lãnh đạo có ý thức sống nó thu hút sự chú ý, ví dụ. dẫn đến sự tự phát triển của họ, sự tín nhiệm, nhận thức, tức là khía cạnh con người của lãnh đạo.
Các đánh giá đề nghị của một nổi tiếng, được công nhận và các nhà lãnh đạo đáng tin cậy hỏi để quyết định ai xứng đáng với đề xuất dự án tốt nhất.
Các địa chỉ website www.coachingteam.hu
Frissített tartalom a 2016-os eseményre!