​ Drishti Test Series cho máy tính PC Windows

Tầm nhìn của chúng tôi
Một tàu buồm sang đông, trong khi các tàu buồm khác sang tây với gió cùng thổi. Đó là vị trí của cánh buồm của bạn và không phải là chỉ đạo của Gales sẽ đưa bạn đến đích của bạn.

Drishti Vision không chỉ "đào tạo" ứng cử viên cho các dịch vụ dân sự, nó làm cho họ thành viên hiệu quả của một cộng đồng tri thức.

Drishti Vision tuyển ứng viên sở hữu những tiềm năng cần thiết để cạnh tranh ở Thẩm Dịch vụ Dân sự. Nó tổ chức chúng trong các hình thức của một tình huynh đệ phấn đấu để đạt được thành công trong các kỳ thi Dịch vụ Dân sự.

Tiềm năng cần thiết bao gồm hai khía cạnh: một liên quan đến nhân vật và các khác để tài năng hành chính. Không có ứng cử viên được sinh ra với tiềm năng này nhưng nó được tiếp thu qua một khoảng thời gian.

Giải thích về tiềm năng này là rất gọn gàng tóm tắt trong thông báo của UPSC cho các dịch vụ dân sự thi dưới tiểu đề 'Phỏng vấn-Test.

"Ông sẽ được hỏi các câu hỏi về các vấn đề quan tâm chung. Mục tiêu của cuộc phỏng vấn là để đánh giá sự phù hợp cá nhân của ứng cử viên cho một sự nghiệp trong dịch vụ công cộng của một Hội đồng các nhà quan sát có thẩm quyền và không thiên vị. Xét nghiệm này được dự định để đánh giá tầm cỡ tinh thần của một ứng cử viên. Theo nghĩa rộng này thực sự là một đánh giá không chỉ phẩm chất trí tuệ của mình mà còn đặc điểm xã hội và lợi ích của mình trong các vấn đề hiện tại. Một số trong những phẩm chất được đánh giá là sự tỉnh táo tinh thần, quyền hạn quan trọng của sự đồng hóa, trình bày rõ ràng và hợp lý của các ý tưởng, sự cân bằng của phán quyết, đa dạng và chiều sâu của tâm, khả năng cho sự gắn kết xã hội và lãnh đạo, trí tuệ và đạo đức vẹn.

Các thí sinh được dự kiến ​​sẽ có thực sự hấp dẫn thông minh không chỉ trong các môn học đặc biệt của họ trong nghiên cứu học thuật mà còn trong sự kiện đó đang xảy ra xung quanh họ cả bên trong và bên ngoài nhà nước hoặc đất nước của họ cũng như trong dòng hiện đại của tư tưởng và trong những khám phá mới nên đánh thức sự tò mò của tuổi trẻ được giáo dục tốt. "

Mặc dù nó gọn gàng tóm tắt mục tiêu của thử nghiệm nhân cách, nó không phải là đủ thấu đáo. Ngoài những đặc điểm đề cập ở đây, nó là cần thiết rằng các ứng cử viên vẫn mát mẻ và sáng tác; hiểu được những vấn đề nội giấy tờ tùy chọn và nghiên cứu chung trong một cách sống động; viết một cách trực tiếp, hợp lý và xây dựng; có một thái lạc quan, vui vẻ và sống động về cuộc sống và những thứ khác nói chung. Sự rõ nét của thị lực là yếu tố quan trọng nhất trong một tính cách tích cực.
- Xem thêm tại: http://www.drishtiias.com/articles-Our-Vision#sthash.icOYrqEZ.dpuf

- Bug Fixes.