MHBA Fall Protection cho máy tính PC Windows

Hiệp hội xây dựng nhà Manitoba (MHBA) đề xuất số hóa bốn khóa học an toàn để sử dụng trong sinh ở cả pha trộn và trực tuyến đào tạo để hỗ trợ các khóa đào tạo an toàn của MHBA. Các chương trình an toàn sẽ được giao tại và hợp tác với Hiệp hội An toàn Xây dựng Manitoba (CSAM). Các nhóm đối tượng hoặc khán giả bao gồm người lao động nói chung, thương nhân, người giám sát mới và huấn luyện an toàn lao động trong xây dựng nhà, thương mại và các ngành công nghiệp nặng xây dựng và vận tải. Đây là ý định của MHBA để chia sẻ các nguồn lực với Hiệp hội An toàn xây dựng của Manitoba, làm việc an toàn tại Hiệp hội Manitoba nặng Xây dựng, Hiệp hội An toàn Vận tải RPM tại Hiệp hội Vận tải Manitoba và các hiệp hội an toàn khác, những người sẽ được hưởng lợi từ những nguồn lực tương tác.

Sự an toàn nơi làm việc và các vấn đề sức khỏe phải được giải quyết bao gồm: không gian hạn chế, giảm bảo vệ, giàn giáo và sử dụng an toàn các công cụ quyền lực. Hiện nay các khóa học này không có sẵn sử dụng phương pháp này sáng tạo và hấp dẫn đến nơi an toàn giảng dạy. Về dòng định dạng pha trộn / thực tế ảo sẽ chuẩn huấn luyện an toàn, cho phép truy cập lớn hơn để đào tạo tại các địa điểm ở nông thôn và vùng xa, tăng truy cập cho việc đào tạo bồi dưỡng, nâng cao duy trì thông qua sử dụng các phương pháp giảng dạy khác nhau, cung cấp cơ hội cho sự lặp lại và giảm lao động thời gian đi từ công việc cho tập huấn. thực tế ảo mang đến cho các hiệp hội an toàn các phương tiện để tham gia vào công nghệ tuổi trẻ hiểu biết của chúng tôi. Bên cạnh đó, thực tế ảo cho phép người tham gia để trải nghiệm chiều cao và không gian hạn chế cảm giác trong một môi trường không đe dọa an toàn trước khi đi vào một tình huống khó khăn và không thoải mái. Thay đổi gần đây với pháp luật sẽ tăng nhu cầu đào tạo trong các lĩnh vực để số hóa các khóa học này sẽ đảm bảo khán giả lớn hơn nhận chứng nhận. kinh nghiệm thực tế ảo này được phát triển bởi một đội ngũ các chuyên gia thành thạo trong nguyên tắc học tập của người lớn và lập kế hoạch chuyển giao kiến ​​thức

Theo kế hoạch 5 năm Manitoba cho Workplace Ốm đau và chính phủ phòng chống tai nạn thương tích là cam kết “để đảm bảo rằng các chương trình an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc phản ánh thực tế và đáp ứng các nhu cầu phát triển của cả hai người lao động và sử dụng lao động. Tạo một nền văn hóa phòng ngừa có nghĩa là cơ hội tăng cường hơn nữa cho dễ tiếp cận, đào tạo linh hoạt; tập trung nỗ lực mà họ đang cần như vậy nhất là các ngành công nghiệp có nguy hiểm cao và nơi làm việc có sử dụng nhiều nhất có nguy cơ người lao động; và nâng cao đáp ứng cho toàn hệ thống cho tất cả các bên liên quan thông qua các nguồn lực riêng biệt, dành riêng cho cả việc thực thi và phòng ngừa.”(trang 5) Phát triển các khóa học an toàn thực tế ảo sẽ đề cập đến các bệnh Workplace và hướng dẫn phòng chống tai nạn thương tích bằng cách cho trẻ mô phỏng kinh nghiệm các tình huống nguy hiểm . Khi họ nhận ra sự nguy hiểm trong cuộc sống thực họ sẽ nhận ra và có nhiều khả năng tránh chấn thương.