I.T.I Uttarsanda cho máy tính PC Windows

Kinh tế phát triển thông qua đẩy công nghệ không qua cầu kéo. Công nghệ đang thay đổi với một cái chớp mắt. Bây giờ không chỉ có một sự gia tăng mạnh trong cạnh tranh, mà còn là một sự thay đổi đáng kể trong sự mong đợi của tất cả các bên liên quan cụ thể là, các ngành công nghiệp, chính phủ, công cộng, các nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, học viên, nhân viên, vv Viện biên nhằm mục đích chuyển giao kiến ​​thức không chỉ & kỹ năng về công nghệ hiện đại, nhưng cũng cho vay một lợi thế cạnh tranh hữu hình. Với sự toàn cầu và tự do hóa. Việc áp dụng các công nghệ hiện đại để đáp ứng các yêu cầu về chất lượng là thủ cần thiết và điều này phụ thuộc, vào sự sẵn có của lực lượng lao động được đào tạo.
Viện có trách nhiệm làm việc với các mục tiêu lớn hơn của tổ chức.

Các nhiệm vụ là:
Xây dựng một hồ bơi tài năng có thẩm quyền để đưa về những thách thức của hiện tại và tương lai.
Tạo điều kiện cải thiện chất lượng và số lượng của các đóng góp cá nhân và cung cấp một môi trường làm việc hòa hợp.

Viện theo ba cách tiếp cận mũi nhọn phát triển nguồn nhân lực

 Đào tạo & đào tạo lại năng hiện có để đưa lên những thách thức do sự phát triển và lên màu chuyển giao công nghệ.
Đào tạo & phát triển các kỹ năng của thế hệ trẻ là những người là động lực của cuộc cách mạng công nghiệp.
Để liên quan đến tất cả các người giữ cổ phần trong kế hoạch và thực hiện chương trình đào tạo và phát triển.

     Viện đang đóng một vai trò hàng đầu trong tất cả các chương trình phát triển kỹ năng. Viện cũng thực hiện nhiều nhu cầu thúc đẩy các khóa học ngắn hạn thành công. ví dụ. khóa học máy tính ngắn hạn, điều hành máy các khóa học lái xe may. Viện có khả năng cơ sở và để trang trải nhiều lĩnh vực cho các chương trình đào tạo ngắn hạn mô-đun.

    Viện sẽ cam kết trao quyền cho mỗi học viên để đạt được tất cả các vòng phát triển thông qua sự xuất sắc trong bộ kỹ năng tuyển dụng mô-đun và được công nhận là một trong những học viện tốt nhất cho sự cam kết, chất lượng và xuất sắc trong sáng kiến ​​phát triển kỹ năng.

     Viện không chỉ tham gia vào các hoạt động đào tạo mà còn thực hiện các hoạt động thành công như Donation Trại máu, Apprenticeship công bằng, Chiến dịch Động lực, Doanh nhân vận động, Campus Phỏng vấn như Tập luyện thể thao, các hoạt động văn hóa, các hoạt động tôn giáo, vv

     Phù hợp với các chính sách thúc đẩy quan hệ đối tác công-tư, Ban Quản lý Viện (IMC) đã được thành lập trong ITI trong năm 2004. Chủ tịch của Công ty này là từ ngành công nghiệp tư nhân và thêm bốn thành viên đến từ ngành công nghiệp tư nhân đang dùng lãi suất tốt trong việc đào tạo các sinh viên. quyền tự chủ đáng kể đã được trao cho các Ban Quản lý Viện bao gồm vai trò của họ trong việc lựa chọn học viên, mua sắm công cụ, thiết bị, máy móc, đồ nội thất, nguyên liệu, nâng cao kỹ năng chuyên môn của đội ngũ giáo viên, sắp xếp các cuộc hội thảo, hội thảo, triển lãm và cải tạo các giáo trình. Kết quả là các thành viên của IMC cũng như các ngành công nghiệp địa phương đang đóng một vai trò quan trọng trong việc điều hành ITI.