Các kỹ năng tốt nhất để đưa vào hồ sơ của bạn là gì? Bộ kỹ năng nào sẽ giúp bạn được thuê? Bạn có biết sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm không? Làm thế nào bạn có thể chia sẻ các kỹ năng, chuyên môn và thành tích của bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng? Cũng như cung cấp một lịch sử của kinh nghiệm của bạn, sơ yếu lý lịch của bạn là nơi hoàn hảo để làm nổi bật thế mạnh và khả năng của bạn.
Khi bạn thêm kỹ năng vào bản lý lịch hoặc xem lại các kỹ năng cần thiết cho công việc bạn quan tâm, có hai loại kỹ năng có liên quan.
Kỹ năng mềm là những kỹ năng áp dụng cho mọi công việc. Đây là những kỹ năng của con người bạn - kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp và những phẩm chất khác cho phép bạn thành công ở nơi làm việc.
Kỹ năng cứng là trình độ cần thiết để thực hiện công việc. Ví dụ, kỹ năng máy tính, kỹ năng hành chính, hoặc kỹ năng dịch vụ khách hàng. Tìm hiểu thêm về sự khác biệt giữa các kỹ năng cứng và mềm và cách Bao gồm các kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng muốn có trên bản lý lịch.
Bạn sẽ cần một loạt các kỹ năng để thành công trong vai trò bán hàng, và bạn sẽ cần phải có khả năng trình diễn những kỹ năng đó cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Có gì mới ?
Mô tả công việc của người bán:
Trách nhiệm và trách nhiệm của người bán
Kỹ năng và trình độ của người bán
Công cụ của thương mại
Đào tạo và đào tạo người bán
Mức lương của người bán và Outlook
Kỹ năng bán hàng để làm chủ:
Kiến thức sản phẩm
Kỹ năng khảo sát chiến lược
Rapport Building on the Call
Thỏa thuận người mua-người bán
Lắng nghe tích cực
Giao tiếp
Đặt câu hỏi
Quản lý thời gian
Ngăn ngừa phản đối
Xử lý chống đối
Kỹ năng trình diễn
Đạt được cam kết
Kỹ thuật đóng
Quản lý quan hệ sau bán hàng