Di cư và làm việc trong nước là một nguồn tài nguyên tương tác được thiết kế đặc biệt cho những người lao động nhập cư trong nước (TDM) ở Argentina, nhưng cũng có liên quan đến bất kỳ TDM nói tiếng Tây Ban Nha nói chung. Ứng dụng cung cấp thông tin đơn giản và dễ tiếp cận cho TDM, về quyền lợi của mình và bảo vệ pháp lý cũng như mạng lưới hỗ trợ và liên lạc có sẵn tại địa phương. Argentina đã thông qua Công ước ILO năm 2011 về lao động trong nước và các ứng dụng cho thấy sự bảo vệ của Công ước được phản ánh trong luật pháp quốc gia.
Ứng dụng này là dành cho sử dụng cá nhân, nhưng cũng có thể phục vụ như là một nguồn lực cho đào tạo và trình diễn các mục đích.
Mặc dù có sự đóng góp quan trọng để họ làm cho các xã hội của chúng tôi, hầu hết mọi người công nhân trong nước nhập cư không được bảo vệ bởi pháp luật lao động và rất dễ bị khai thác. Cùng với Công đoàn Tổng Liên đoàn quốc tế (ITUC), Liên đoàn quốc tế của người lao động trong nước (IDWF), Phụ nữ Liên Hợp Quốc, và Văn phòng Cao ủy Nhân quyền (OHCHR), ILO đang làm việc tại một số nước, trong đó có Argentina , và "hành lang di cư" chìa khóa, nơi TDM đặc biệt dễ bị vi phạm nhân quyền và các quyền lao động.
Khi ngày càng nhiều phụ nữ vào lực lượng lao động ở Mỹ Latinh và các nơi khác, các gia đình đang gặp khó khăn trong việc cân bằng công việc trả tiền và việc nhà là TDM ngày càng phụ thuộc để giúp đỡ. nghiên cứu của ILO cho thấy hơn 11 triệu lao động nhập cư hiện chiếm các công việc trợ giúp tại gia. Nhiều người trong số này là phụ nữ ở các nước nghèo có ít cơ hội việc làm. Hôm nay gần như một trong năm công nhân trong nước trên thế giới là một người nhập cư và trong số này, gần 75% là phụ nữ.
Ứng dụng này được phát triển bởi các Chương trình hành động toàn cầu về lao động và người lao động trong nước và gia đình của họ (PAM-TDM), một dự án của Tổ chức Lao động quốc tế tài trợ bởi Liên minh châu Âu, tham khảo ý kiến với Bộ Lao động, việc làm và an sinh xã hội của Argentina, Liên minh cá nhân Trợ lý Nhà (UPACP) và nhóm TDM.
Các PAM-TDM tìm cách thúc đẩy nhân quyền và các quyền lao động TDM trên toàn thế giới để đối phó với những thách thức mà làm cho họ đặc biệt dễ bị bóc lột và lạm dụng. Kể từ năm 2013, GAP-MDW đã tiến hành nghiên cứu và đã khởi xướng dự án thí điểm trong mười quốc gia, đại diện cho năm hành lang di cư chủ yếu bao gồm: Ukraine-Ba Lan, Lesotho / Zimbabwe và Nam Phi, Indonesia và Malaysia, Nepal và Lebanon, Paraguay và Argentina.
Các mục tiêu cụ thể của chương trình bao gồm:
- Cải thiện nghiên cứu và kiến thức thực tế về di cư và giao thông cụ thể cho công việc gia đình;
- Tăng cường năng lực hoạch định chính sách, các tổ chức của người lao động và người sử dụng lao đình và kinh doanh, để đảm bảo quyền truy cập vào TDM việc làm bền vững và nhân quyền;
- Hỗ trợ cho các sáng kiến để xây dựng năng lực quốc gia để thúc đẩy các chính sách và quy định dựa trên các quyền và quyền tự chủ của phụ nữ công nhân trong nước nhập cư.