Các công chức tương lai (viết tắt là CPNS) là những nhân viên vừa vượt qua kỳ thi chấp nhận cho giai đoạn đầu tiên của sự lựa chọn ứng cử viên công chức. Công chức viên chức tương lai không tuân theo nghĩa vụ phải hoàn thành các yêu cầu như một công chức dân sự với mức lương 100%. Họ được trả một tỷ lệ 80% dựa trên nghị định CPNS đã được xác định dựa trên các luật hiện hành tại Indonesia.
Khi tình trạng như là một Ứng cử viên cho Công chức, thẩm quyền và hiệu suất của họ được đánh giá trên cơ sở hình thành khi họ được tuyên bố là một ứng cử viên cho Công chức. Nếu họ không hoàn thành các tiêu chí đánh giá giai đoạn hai, tình trạng của ứng cử viên có thể được hoãn lại với một số điều kiện thời gian nhất định. Nếu họ không hoàn thành các yêu cầu dựa trên thời gian quy định, họ được tuyên bố vô hiệu hoặc bị hủy bỏ để trở thành một công chức dân sự.