Trong quá trình nghiên cứu, một trong những thách thức và mối quan tâm quan trọng nhất của sinh viên và đại học là sự đa dạng của phương pháp tuyển dụng và lập kế hoạch cho tương lai. Mặt khác, một trong những vấn đề chính của các công ty luôn là giao tiếp với sinh viên và vào các trường đại học.
Bằng cách biết những vấn đề này và để đáp ứng nhu cầu của nhóm người này và giúp sự phát triển của đất nước, chúng tôi đã quyết định sử dụng nhiều năm kinh nghiệm và chuyên môn trong việc phát triển ứng dụng và trang web TalentCoach.
Nhiệm vụ của chúng tôi tại TalentCoach là lấp đầy khoảng cách giữa trường đại học và ngành thông qua đó chúng tôi có thể cải thiện mối quan hệ giữa ngành và học viện và tạo cơ hội cho lực lượng lao động chuyên nghiệp và có học thức đi vào các ngành khác nhau.
The underlying new feature include online virtual job fair:
Companies could attend the job fair and make their own specific booth and introduce their company respectively. Also, they can post job opportunities on their page and wait for people to apply for them. Moreover, newly received resumes will be observed and they could have accepted or rejected by the HR department of the company. Accepted candidates will be announced to join a video call for an interview in a specific date.