Tránh karoshi là nhiệm vụ của mọi người.
Ở Nhật Bản, tình hình phổ biến hơn nhiều so với ở nước ta. Quá nhiều để có một thuật ngữ ám chỉ đến cái chết vì làm việc quá sức: karoshi.
Các trường hợp được công nhận bởi hiện tượng này, được Bộ Y tế Nhật Bản công nhận từ năm 1987, đã gia tăng qua nhiều năm. Trong số hàng trăm trường hợp trong những năm chín mươi, năm 2015 đã có 2.310 ca tử vong do làm việc quá sức. Nếu xác định rằng một công nhân đã chết bởi Karoshi, gia đình của anh ta nhận được khoản bồi thường lên tới 1,6 triệu đô la Mỹ từ công ty và 20.000 đô la Mỹ từ Nhà nước. Để xác định rằng đây là nguyên nhân của cái chết, công nhân phải làm việc hơn 100 giờ trong tháng trước sự kiện hoặc 80 giờ trong hai trong sáu tháng qua.
Chắc chắn, đây là những trường hợp rất nghiêm trọng do thực tiễn xấu hoặc chính sách lao động.
Làm thế nào để tránh các vấn đề vì Karoshi?
Quản lý nhân sự có thể tránh được những vấn đề này không? Rõ ràng là có.
Hiểu rằng quản lý con người đề cập đến cả các vấn đề chính thức của các quy trình và các mối quan hệ giữa các cá nhân tinh tế hơn, rõ ràng là có nhiều hành động sẽ giảm thiểu các môi trường tiêu cực này.
Hãy bắt đầu với chính thức. Chính thức về mặt quản lý con người sẽ được xác định thông qua các quy trình:
Dự phòng: Ai sẽ làm việc trong tổ chức? Làm cách nào để tuyển dụng và chọn?
Ứng dụng: Những người trong tổ chức sẽ làm gì? Mục tiêu của từng vị trí là gì? Làm cách nào để chúng tôi quản lý hiệu suất?
Bảo trì: Làm cách nào để chúng tôi tiếp tục làm việc? Làm thế nào để chúng tôi sửa chữa thu nhập của bạn? Các ưu đãi chúng tôi cung cấp là gì?
Phát triển: Làm thế nào để chúng ta phát triển con người? Làm cách nào để chúng tôi cập nhật kiến thức của bạn?
Vì vậy, ví dụ, thời điểm lựa chọn của một người là rất có liên quan. Quy trình này hoàn chỉnh và chính xác hơn, chúng tôi giảm thiểu rủi ro khi thuê một người:
Không có các kỹ năng kỹ thuật cho một vị trí nhất định, tăng mức độ căng thẳng và thất vọng của bạn và
Không điều chỉnh theo văn hóa của tổ chức, nhịp điệu, giá trị và mục tiêu của nó gây ra sự mất khả năng làm việc.
Evitar el karoshi es una tarea de todos.