Asehaa giúp bạn có một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc. Theo triết lý của Asehaa, các doanh nghiệp có lối sống lành mạnh gồm ba thành phần chính,
a) Chánh niệm
Đúng 7-8 giờ ngủ, sống không căng thẳng, việc tốt và lòng biết ơn
b) Ăn uống lành mạnh
Không có đồ ăn vặt, hỗn hợp thích hợp của protein, carbohydrate và chất béo và không hút thuốc
c) Tập thể dục
Nhiều loại bài tập để tăng sức chịu đựng, sức mạnh, sức bền và sự linh hoạt
Chúng tôi làm việc với bạn để hiểu mục tiêu và kỳ vọng của bạn từ một siêu tuyệt vời, giỏi nhất trong lớp, vui vẻ và hấp dẫn không chỉ là một chương trình chăm sóc sức khỏe điển hình của công ty
Chúng tôi đánh giá TẤT CẢ tình trạng sức khỏe tổng thể của nhân viên, động lực sức khỏe và thể lực, đặc điểm và sở thích của nhân viên
Chúng tôi phân chia nhân viên của bạn một cách phù hợp và tạo ra các chương trình và trò chơi thể dục thú vị và hấp dẫn khác nhau theo nhu cầu và sở thích của họ
Chúng tôi thực hiện các chương trình và trò chơi này dựa trên khung động lực của chúng tôi, với sự giúp đỡ của hệ sinh thái giữ gìn sức khỏe liên kết của chúng tôi
Trong ba yếu tố chính
Sự tỉnh táo của tinh thần
Ngủ thoải mái trong 7-8 giờ để có một cuộc sống không căng thẳng, biết ơn những tác động tốt
Dinh dưỡng sức khỏe
Không ăn thức ăn nhanh, ăn kết hợp protein, carbohydrate và chất béo thích hợp, không hút thuốc
Tập thể dục
Tập luyện các loại bài tập khác nhau để tăng sức chịu đựng, sức mạnh, sức đề kháng và sự linh hoạt
Chúng tôi làm việc với bạn để hiểu mục tiêu và khát vọng của bạn một cách xuất sắc và tuyệt vời, và theo cách tốt nhất trong lĩnh vực này, theo cách có sự tham gia vui vẻ, chúng tôi không cung cấp một chương trình lối sống lành mạnh, nhưng chúng tôi có một chương trình đặc biệt và thú vị.
Chúng tôi đánh giá tình trạng sức khỏe tổng thể của tất cả nhân viên của bạn, các yếu tố kích hoạt sức khỏe và thể lực, đặc điểm cá nhân và mối quan tâm của từng nhân viên.
Chúng tôi thực hiện các chương trình và trò chơi này dựa trên khung khuyến khích duy nhất của chúng tôi, với sự trợ giúp của hệ thống y tế tích hợp của chúng tôi.
Vì vậy, chúng tôi chia nhân viên của bạn và tạo ra các chương trình và trò chơi khác nhau vui nhộn và hấp dẫn theo nhu cầu và sở thích của họ.
Games without assessments