Oscar de facto, trong việc thực hiện các mục tiêu của chúng tôi "Quản lý thay đổi", "Tăng trưởng bền vững" và "lợi ích xã hội" từ trung tâm, chúng tôi đặt tất cả các hoạt động của chúng tôi.
Chúng tôi cam kết defactolular sự hài lòng và lòng trung thành. "! Decent chúng ta hạnh phúc" Chúng tôi yêu cầu và đề nghị với nhân viên của chúng tôi đang triển khai các dự án và các ứng dụng; Chúng tôi đang củng cố thương hiệu sử dụng lao động của chúng tôi.
như Học viện defacto;
Cùng với tầm nhìn mới về biến đổi facto de của tổ chức và đang chuẩn bị thay đổi,
Phù hợp với chiến lược của mình để trở thành một thương hiệu toàn cầu, các giá trị defacto doanh nghiệp và văn hóa của biến một lợi thế cạnh tranh bền vững,
defacto cho việc thực hiện các mục tiêu chiến lược kinh doanh, góp phần vào bộ nhớ thể chế và các trường chuyển giao bí quyết thực hiện phát triển chức năng bằng cách thiết lập kết quả kinh doanh,
Tích hợp mô hình nhân lực của chúng tôi, bằng cách hỗ trợ sự nghiệp chuyên nghiệp defactolular; các trường đại học, trường dạy nghề và đang triển khai các dự án phát triển khác nhau và các ứng dụng với nhiều cộng tác viên của chúng tôi,
Ngành giáo dục nguồn nhân lực có trình độ; các nhà cung cấp của chúng tôi, chúng tôi nhân viên, gia đình, khách hàng, các trường đại học và giám sát lợi ích xã hội bằng cách làm việc tay trong tay với nhiều chức phi chính phủ; Chúng tôi cũng đang củng cố thương hiệu sử dụng lao động của chúng tôi.
de facto vốn quý giá nhất, nguồn nhân lực mạnh mẽ; Đó là làm việc.
Do đó, hiệu suất của Học viện defacto, năng lượng, sự khác biệt duy nhất trong tầm nhìn và cảm hứng được defactolu.
Genel bugfixle