Làm việc theo nhóm là nỗ lực hợp tác của một nhóm để đạt được mục tiêu chung hoặc hoàn thành nhiệm vụ theo cách hiệu quả và hiệu quả nhất. Khái niệm này được nhìn thấy trong khuôn khổ lớn hơn của một nhóm, đó là một nhóm các cá nhân phụ thuộc lẫn nhau cùng làm việc với nhau mục đich chung. Các yêu cầu cơ bản để làm việc nhóm hiệu quả là quy mô nhóm phù hợp (khoảng 6-8 thành viên), các nguồn lực sẵn có để nhóm sử dụng (ví dụ như không gian và thời gian họp, hướng dẫn từ người giám sát, hỗ trợ từ tổ chức, v.v.), và rõ ràng xác định vai trò trong nhóm để mọi người có mục đích rõ ràng. Công việc có mặt trong bất kỳ bối cảnh nào mà một nhóm người đang làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung. [1] Những bối cảnh này bao gồm một tổ chức công nghiệp (đội làm việc chính thức), điền kinh (đội thể thao), trường học (bạn cùng lớp làm việc trong một dự án) và hệ thống chăm sóc sức khỏe (đội điều hành phòng). Trong mỗi cài đặt này, mức độ làm việc theo nhóm và phụ thuộc lẫn nhau có thể thay đổi từ thấp (ví dụ: golf, đường đua và sân), đến trung cấp (ví dụ: bóng chày, bóng đá), đến cao (ví dụ như bóng rổ, bóng đá), tùy thuộc vào mức độ giao tiếp, tương tác, và sự hợp tác hiện diện giữa các thành viên trong nhóm.
TeamWork