Trong ứng dụng này, có những câu hỏi được đưa ra trong Kỳ thi tuyển chọn nhân sự (KPSS). 2001-2017 năm.
Kỳ thi tuyển chọn nhân sự hoặc KPSS lần đầu tiên được SYM chuẩn bị và thực hiện vào năm 2002, đề cập đến Nghị định của Hội đồng Bộ trưởng số 2002/3975, ngày 18/3/2002. Thổ Nhĩ Kỳ được thực hiện cho việc tuyển dụng của một số cơ quan nhà nước. Mục đích của Quy chế là xác định các nguyên tắc và quy trình và nguyên tắc chung của các kỳ thi sẽ được thực hiện để loại bỏ sơ bộ những người sẽ được giao cho các ngành nghề tham gia kỳ thi đặc biệt trong các tổ chức và tổ chức công cộng với mục đích của Quy chế này. ở dạng. Bài kiểm tra này là sự kết hợp giữa Bài kiểm tra của Viên chức Nhà nước (DMS) và Bài kiểm tra Trình độ Trung tâm cho các Tổ chức (KMS). Mục tiêu chính của kỳ thi bao gồm; việc làm nhân sự cho các tổ chức và tổ chức công cộng một cách minh bạch và công bằng và tối đa hóa chất lượng của nhân viên trong cuộc thi của các kỳ thi.
KPSS có các kỹ năng chung và kiểm tra văn hóa chung.
Khả năng chung;
* Thổ Nhĩ Kỳ
* Toán học
* Hình học
Trong văn hóa nói chung;
* Ngày
* Địa lý
* Quyền công dân
* Thông tin mới nhất
câu hỏi được bao gồm.
* Bazı hatalar düzeltildi.
* Teknik iyileştirmeler yapıldı.
* Sorularınız ve önerileriniz için aysergames@gmail.com adresine mail atabilirsiniz.