GProvision Sdn Bhd là người được cấp phép độc quyền cho Hội đồng quản trị Praxis tại Malaysia kể từ khi thành lập năm 2013. Sử dụng hội đồng quản trị Praxis, GProvision đã thiết kế và cung cấp nhiều chương trình đào tạo và những người được hưởng lợi từ các chương trình của chúng tôi không chỉ từ Malaysia mà còn từ Singapore, Indonesia , Hồng Kông, Trung Quốc, Ấn Độ, Nhật Bản, Việt Nam và các khu vực khác trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Danh sách khách hàng bao gồm Tập đoàn Ngân hàng Maybank, Tập đoàn Ngân hàng RHB, Ngân hàng UOB Bhd, Quản lý tài sản của Affin Hwang, Citibank, Ngân hàng HSBC, Ngân hàng OCBC, Quỹ Affin, Kumpulan Wang Persaraan (KWAP), Agensi Kaunelling dan Pengurusan Kredit (AKP) , Crowe Horwath International, Public Mutual, Johor Port, Talent Corporation Malaysia, Leaderonomics, BP Malaysia, Spirax Sarco Malaysia, SMEC Malaysia Sdn Bhd, Skytrex, Nexaldes Group, Navis Capital, LifeEquip, Penang Development, cũng là một số các trường cao đẳng, đại học tư và công tại Malaysia. Những nỗ lực hợp tác với Tổ chức Doanh nhân, Nhóm Chăm sóc lão hóa, Ngôi sao Malaysia (Kuntum) và nhiều hoạt động khác đã được thực hiện cho các sáng kiến nâng cao nhận thức cộng đồng.
Năm 2018, GProvision tiếp tục trong hành trình thiết kế các chương trình học tập trải nghiệm và phát triển hội đồng tài chính rất riêng của chúng tôi được gọi là Money Quotient hoặc phổ biến hơn là MQ. Boardgame MQ kết hợp bối cảnh địa phương với các tính năng bổ sung như các tình huống gần như thực tế để giúp việc học về tài chính trở nên dễ dàng và phù hợp hơn.
Những người tham gia hội đồng quản trị MQ trải nghiệm sự ớn lạnh và hồi hộp của việc quản lý tiền trong một môi trường giả lập, đối mặt với các lựa chọn và tình huống tài chính và đầu tư thường xuyên. Trong suốt quá trình chơi, người tham gia học tập trên mạng bao gồm:
• Quản lý và cân bằng thu nhập và chi phí • Tiết kiệm cho ngắn hạn và dài hạn • Xử lý đầu tư • Tài sản và nợ phải trả • Quản lý đòn tài chính
Trò chơi MQ có khả năng thích ứng cao với nhiều mục tiêu học tập. Trong phát triển con người, MQ có thể được sử dụng rộng rãi trong nhiều tình huống bao gồm (không giới hạn ở):
a) Phát triển lãnh đạo;
b) Hiệu quả của đội;
c) Phát triển đội ngũ;
d) Hiệu quả cá nhân;
e) Tư duy sáng tạo;
f) Thay đổi nhận thức;
g) Quản lý thay đổi;
h) Truyền thông hiệu quả;
i) Tương tác nhóm;
j) Hiểu biết về tài chính;
k) Tự giác; và
l) Cam kết của khách hàng.
Trò chơi MQ kích thích tư duy phản biện kết hợp với niềm vui nghiêm túc. Các chương trình này là học tập dựa trên kinh nghiệm và tùy chỉnh cho các mục tiêu học tập mong muốn. Đó là hiệu quả và hấp dẫn cho người tham gia để gắn kết và xây dựng mối quan hệ dựa trên kinh nghiệm được chia sẻ. Những người tham gia áp dụng các kỹ năng sống và các kỹ năng mềm như giao tiếp, tôn trọng, trách nhiệm, trách nhiệm, khi họ trải qua các chương trình MQ.